Một trong những việc của nhân sự là viết ra các quy định và chính sách. Hôm nay mời các bạn xem một phần quy định về trang phục của Fsoft và những lời bình sau cái quy định này. Nội dung chộp được tr...
Bạn có bao giờ nghĩ đến lợi ích khi tham gia một nhóm kết nối nghề nghiệp nào chưa? Nếu chưa thì tôi nghĩ bạn nên tham gia. Hôm nay tôi nhận được một mail khá hữu ích của anh Minh gửi cho nhóm Nhân s...
Gửi cả nhà thông tin KC vừa nhận được. Một thông tin đáng chú ý. May mà tôi chưa phải điều chỉnh cho anh em :) ***** From: Thu Huong Date: 2011/8/25 Subject: Thông tin về thay đổi lương tối thiểu To:...
Các bạn đã bao giờ bị thiếu lương chưa? Nếu ngay cả nhân sự cũng bị thiếu lương thì tôi nghĩ bạn nên nghỉ ở công ty đó đi là vừa. Còn nếu bạn không bị thì hãy đọc bài viết dưới đây để chuận bị tinh t...
Hôm nay vừa ốm vừa làm việc, lang thang trên mạng thế nào lại đọc được truyện này. Mời cả nhà cùng đọc và cảm nhận cái thời buổi khó khăn 2011 này. Từ phòng ông xếp, Liễng loạng choạng bước ra, đầu ó...
Bài viết trên diễn đàn lãnh đạo tập đoàn của Cường hồi tháng 2: Nhân đọc bài viết Tạo động lực trong nhân viên trên trang www.hrclub.com.vn tôi thấy có một vấn để rất hay: Trong một cuộc khảo sát gần...
Em chào anh ạ, Em tên là India, đang làm nhân sự tại Công ty Xây dựng tại Nam Định. E cũng mới về đó làm được 1 tháng và đang trong thời gian thử việc. E rất hay vào trang Hrlink với cả e cũng mới bi...
Sáng 8h, lao như điên trên đường đông nghẹt, tắc nghẽn đầy khó bụi để đến công ty, đúng giờ cho ra dáng một công chức ngoan ngõan, chăm chỉ, đấy là tháng đầu tiên, giờ muộn hơn chút nhưng dù sao vẫn ...