Cơ cấu tổ chức là gì ?
Rảnh rỗi viết về từ khóa "Cơ cấu tổ chức". Cơ cấu tổ chức là một cấu trúc xác định cách thức các hoạt động như phân bổ nhiệm vụ, phối hợp và giám sát, hướng tới việc đạt được các mục tiêu của tổ chức...
Category Archives: Thải – Chuyện 3Q – Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế
Mối liên quan giữa Quan hệ lao động (IR), Quản trị nhân sự (HRM) hay Q...
Tôi thấy có bài viết này trên fanpage: CIRD - Trung tâm hỗ trợ phát triển Quan hệ lao động. Bài viết chứa một số thông tin và thuật ngữ nên up lên đây cho cả nhà cùng đọc. *** Vào thế kỷ 19, khi quá ...
Câu chuyện nhỏ về thời gian làm việc của tôi tại 1 ngân hàng TMCP có t...
Bài này mọi người đọc chơi lấy kinh nghiệm. : ) Chào các bạn trong cộng đồng của tôi, hôm nay tôi xin chia sẻ với các bạn một câu chuyện nhỏ về thời gian làm việc của tôi tại 1 ngân hàng TMCP có tiến...
Ai cho sếp lương thiện ???
1. Phận sếp mới vào nên nhân viên không ưa ngay, nên khó bảo. 2. Hôm nào giao việc, hướng dẫn rõ ràng, tẽn cũng dạ dạ em hiểu, hẹn deadline các kiểu, trong lúc làm cũng không hỏi han thêm gì. Đúng hô...
Dự án tập hợp và chỉnh sửa hệ thống các văn bản tài liệu, quy trình ch...
Xin chào cả nhà. Thời tiết Hà Nội hôm nay rét mướt. Mọi người ra đường nhớ cẩn thận nhé. Với thời tiết như vậy không gì thú hơn là ở nhà và đọc. Chúng ta sẽ cùng đi tiếp mạch bài viết dành cho những ...
Và đến năm 30 tuổi, họ sẽ làm gì khi không tay nghề, không tích lũy, k...
Mấy hôm trước, trên facebook tôi thấy một chị đồng nghiệp khoe ảnh đi hội thảo góp ý cho việc sửa đổi luật lao động 2017. Nhìn mặt chị khá tươi, ăn ảnh. Tôi hi vọng chị đọc được bài viết này và nói l...
Tình huống HR vs Báo chí: Công ty Trần Anh bị tố “om” tiền đặt cọc của...
Nếu ở tình huống có phóng viên đến hỏi phòng Nhân sự như thế này, mọi người sẽ ứng phó ra sao ? Công ty Trần Anh bị tố “om” tiền đặt cọc của người lao động Phản ánh đến báo Gia đình Việt Nam, anh Trị...
9 Hiệu Ứng Tâm Lý đúng tê tái mà nhân sự cần biết
Làm nhân sự là làm việc với con người. Cho nên việc hiểu biết các hiệu ứng tâm lý là điều cần thiết. Tôi thấy mấy hiệu ứng dưới đây khá hữu dụng khi áp dụng vào quản trị nhân sự. Mọi người nên tìm hi...
