1 số sự thật khi đi làm ở công ty TQ có thể các bà chưa biết (đa số thui chứ ko phải tất cả các công ty nha). 1. Ko có 12 ngày phép năm như ở Việt Nam, phép năm tính từ khi bạn vào công ty full 1 năm...
Các phương án thưởng: A. Phương án 1: Thưởng thực nhận = Mức thưởng * (Ngày công thực tế / Ngày công chuẩn) * Hệ số K (Tổng hợp) Trong đó sự biến động được kiểm soát bởi 3 tầng: + Tầng 1 - Ngày công:...
Sáng nay đọc được câu hỏi: “Có chuyện gì chỉ khi làm chủ (doanh nghiệp) rồi bạn mới biết?”, tôi nhớ đến chị tôi. Chị mới mở công ty. Chị hỏi tôi về QTNS và DN. Cách hỏi của chị luôn là hỏi làm sao tố...
Tình huống "Xây dựng thang bảng lương 3P cho ngành IT": "[Xin ý kiến] Xây dựng thang bảng lương ngành IT – khoảng cách % giữa các bậc lương Chào các anh/chị HR, Em đang xây dựng thang bảng lương lần ...
Năm 2016, tôi có viết 1 bài với chủ đề nói về việc: “BHXH không còn quyền khởi kiện công ty, giờ là Công đoàn nắm quyền đó.” Từ đó tôi không còn đọc được tin toà khởi kiện công ty về BHXH. (Có thể có...
Bạn đang làm ở 1 doanh nghiệp sản xuất. Bạn muốn thay đổi chính sách lương sang 3P. Bạn triển khai ở khối văn phòng và thấy khá dễ dàng sau khi tìm hiểu. Tiếp đến, bạn bắt đầu triển khai ở nhà máy (k...
Vừa rồi, trong buổi hướng dẫn cách xây dựng thang lương P1, tôi có chị học viên hỏi một câu hỏi hay. Câu hỏi như sau: "Em muốn hỏi 3 vấn đề: 1. Cơ cấu lương 3P (P1, P2, P3) có liên kết như thế nào vớ...
"Chị ơi, em làm tuyển dụng 5 năm rồi, giờ muốn chuyển sang C&B nhưng ứng tuyển mãi cứ bị reject. Vậy là bế tắc luôn hay sao chị?" Chuyện này không lạ. Thị trường C&B đang cạnh tranh, nhưng không phải...