Xin chào, lại là Nhung đây, hôm nay Nhung có review nội quy lao động cho 1 công ty trong trong đó có hạng mục quy định về nghỉ phép năm nên Nhung xin chia sẻ với mọi người nhé. 🍇 Căn cứ: Điều...
4 năm trước, có một dạo thuật ngữ Quản trị tri thức được cộng đồng Nhân sự Hà Nội xôn xao. Nào thì offline, nào là hội thảo, nào là trao đổi. Mọi người hăng lắm. Nhưng rồi sau đó thì nó cũng tắt ngóm...
Tối nay đọc bài viết của anh Đạt về quản trị tri thức rất hay mà lại có ví dụ thực tế từ FPT nữa chứ. Sướng quá liền xin phép anh cho mang về blog để mọi người cùng đọc. Đả thông kinh mạch trong tổ c...
Đã bao giờ bạn cảm thấy bất lực khi tìm kiểm các vấn đề về nhân sự trên google? Với bản thân tôi thì đã quá nhiều lần thất vọng với việc tìm kiếm thông tin trên google. Làm sao để tìm ra những kết qu...
Nếu bạn biết đến Hrlink thì hẳn bạn sẽ ít nhiều biết đến anh Minh, mod của box Quản trị tri thức. Vài dòng về anh Minh thì đơn giản đó là: anh hiện đang là giảng viên ĐHKTQD Hà Nội và anh đang làm NC...
Bạn có quan tâm đến quản trị tri thức. Nếu có hẳn bạn sẽ quan tâm tới việc giảm thiểu thiệt hại có thể xảy ra khi key ra khỏi công ty. Vậy mời các bạn đọc đoạn trao đổi ngắn giữa tôi và anh Minh. Chà...
Bạn nghe nhiều đến Quản trị tri thức - Knowledge Management. Vậy bạn có bao giờ tự hỏi, liệu có tiêu chí nào để đánh giá kiểm nghiệm rằng công ty bạn có phải là 1 tổ chức có văn hóa học tập ? Hôm nay...
Mai là đến buổi offline về KM. Mặc dù chưa đến chính hội nhưng những ì xèo bàn luận về KM đã nổ ra từ trước đó. KC mạn phép tổng hợp lại. Đây là nhiều cách nhìn rất đời, rất thực và tâm huyết. Nào hỏ...