Mời viết bài trên blog nhân sự

Thân gửi anh chị em, Đầu tiên. KC xin chân thành cảm ơn cả nhà đã quan tâm đến những nội dung trên blog trong thời gian qua và đặc biệt là quan tâm đến nội dung trang này. Như tiêu đề thì chắc hẳn cá...

Nội quy công ty vui

Công ty vừa niêm yết Một bảng nội quy đầu tiên, từ nay đến cuối Mọi người phải tuân theo Đầu tiên là cảnh báo: Đi làm cấm mặc quần bò, jean, thiếu nghiêm túc Mất hình ảnh bản thân Mọi người đều lo lắ...

Hướng dẫn tham dự Hrday 2013 tại Hà Nội

Vậy là ngày mong chờ đã đến. Còn vài ngày nữa là Hrday 2013 rồi. Anh chị em có ai tham dự chương trình thì nhớ đọc lưu ý nhé. *** Kính gửi: Anh Chị tham dự HRDay 2013 Hà Nội; Ban tổ chức Vietnam HRDa...

Trả kết quả đợt tặng quà Nhân sự 4

Sau 3 lần trao quà âm thầm, có vẻ như số lượng người đăng ký cho đợt nhận quà lần này ít hẳn đi. Tuy nhiền điều đó không có nghĩa là những món quà ít ý nghĩa. Lần này để minh bạch hơn, Cường sẽ công ...