65% nhân viên tin rằng “lương được trả không công bằng”...
74% nhân viên luôn cảm thấy thu nhập không đủ sống và có 65% người được hỏi tin rằng nguyên nhân đến từ việc doanh nghiệp trả lương thấp hơn năng lực bản thân. Đó là một phần trong báo cáo chuyên sâu...