TÓM TẮT:
Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh
Càng đi tư vấn tôi càng nghiệm thấy: Hệ thống Quản trị dù thế nào thì cũng sinh ra để phục vụ cho kẻ Quản trị. Cho dù theo Tây phái hay Đông phái thì vẫn vậy. Tây phái có Thuyết Y thuyết X cũng không...
Thuật ngữ “BRADFORD FACTOR” lần đầu tiên được sử dụng bởi Trường Đại học Quản lý Bradford (The Bradford University School of Management) vào những năm 1980. Trong công tác quản lý nhân sự, để đánh gi...
Một lớp Bscvskpi - Kỹ thuật xây dựng và triển khai nữa cũng kết thúc. Hộp đen trong mô hình đã được thiết lập. Và lớp dừng khi tất cả đều gõ: không còn câu hỏi. Cám ơn anh chị và các bạn đã tham gia ...
Có một dạo, tôi đọc được nhận định của ai đó nói rằng: Nghề Quản trị Nhân sự sẽ khó bị thay thế bởi máy móc vì nó liên quan đến con người. Tôi tin quan điểm này. Nhưng giờ thì không. Máy móc sẽ sớm t...
Tối thứ 7, trời nóng như đổ lửa. Không hiểu sao trời nóng như vậy. Tôi xem dự báo thời tiết mà hốt hoảng. Lúc 2h sáng, nhiệt độ còn có 30 độ. Nói chung là "mát rượu". Lúc xem dự báo ấy là lúc nhà tôi...
Mấy hôm nay tự nhiên trong đầu băn khoăn về câu hỏi: "Tôi là ai trong mắt cộng đồng?" Chắc là tại tôi cũng gần 40 rồi (năm nay là 37 tuổi). Và cũng có thể đợt này, tôi xem nhiều quảng cáo về các khóa...
Hẳn cả nhà cũng biết, Cường đang trong quá trình viết quyển Blog Nhân sự số 5 – Tái tạo Hệ thống Quản trị Hiệu suất (PM – KPI). Nội dung sách xoay quanh trải nghiệm và kiến thức của bản thân Cường về...
Nếu bạn đang làm Quản trị Nhân sự, một ngày mưa gió (như hôm nay chả hạn), bạn tự nhiên nghĩ: "Học gì để có thể hướng tới vị trí trưởng phòng Nhân sự?" thì có lẽ bạn cũng trùng tâm sự với tôi ngày xư...