TÓM TẮT:
Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh
Sáng thấy cái này hay hay nên up mọi người cùng xem ... Ý của bài là phải dùng BSC thì đúng nhưng dùng BSC để chẩn đoán bệnh cho doanh nghiệp thì có vẻ như lần đầu tôi mới nghe thấy. Nếu vậy thì hẳn ...
Thân gửi anh chị em, Không biết gần đây, cả nhà có thấy rằng mình nhận được ít bài viết từ blog nhân sự gửi về mail của mình không ? Không phải ít mà gần như không có. Nếu đúng như vậy thì đó là Cườn...
Xin chào cả nhà. Thời tiết Hà Nội hôm nay rét mướt. Mọi người ra đường nhớ cẩn thận nhé. Với thời tiết như vậy không gì thú hơn là ở nhà và đọc. Chúng ta sẽ cùng đi tiếp mạch bài viết dành cho những ...
Khoảng tháng 5/2016, đại diện của công ty X gặp tôi và muốn có một cuộc tham vấn về cơ chế lương ngay tại văn phòng của tập đoàn. Vì đã có kinh nghiệm thực hiện một số khóa đào tạo cho họ ở mức quản ...
Năm 2013, trên blog tôi có khoe với mọi người BTL14 – Bo tai lieu dao tao noi bo ( new ) - https://goo.gl/xqb5Sc . Giờ mọi người lấy đi share nhiều quá nên cũng chả dấu mọi người nữa. Ai cần thì tải ...
Theo phong trào, hôm nay rảnh rỗi sinh hứng khởi nên quyết định tặng cả nhà bộ tài liệu số 05 hướng dẫn xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Cơ bản thì bộ này hoàn toàn miễn phí trên mạng nếu cả nhà chịu k...
Hôm nay tôi có bài toán hại não: Khi tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, Công đoàn ... = 35% tổng thu nhập lao động thì thực tế doanh nghiệp đã phải đóng cho nhà nước là bao nhiêu % lợi nhuận trước thuế ? và Liệu...
Bài viết này có thuật ngữ ESOP nên copy lên đây cho dân HR cùng đọc và có ý tưởng đề xuất. Thân mời mọi người cùng đọc bài rồi chúng ta sẽ đi vào thuật ngữ sau. Bí quyết biến DN từ 2 tỷ đồng lên 2 tỷ...