Góp ý Luật Việc làm (sửa đổi) 2025 – Nên có chế tài khi nhân viê...
Luật lao động và những luật xung quanh liên quan đến vấn đề lao động hiện nay đang có một bất cập: Nếu nhân viên tự ý nghỉ việc không báo trước > 5 ngày liên tục thì bị kỷ luật sa thải hoặc bị chấm d...