Mấy ngày đầu năm Âm lịch này, không biết mọi người có thảnh thơi không? Còn với tôi thì quả thực bận rộn. Lý do là tôi đang làm một dự án về Quản trị Nhân sự. Bình thường chắc sẽ không đến độ căng vậ...
Đây là một bài viết hay tôi tình cờ sưu tầm được. Tri thức hay nên mạn phép tác giả được chia sẻ lại cho cộng đồng để tri thức được nhân lên. Do bài viết đọc được không để nguồn nên mong tác giả thôn...
Sáng thấy cái này hay hay nên up mọi người cùng xem ... Ý của bài là phải dùng BSC thì đúng nhưng dùng BSC để chẩn đoán bệnh cho doanh nghiệp thì có vẻ như lần đầu tôi mới nghe thấy. Nếu vậy thì hẳn ...
Bài này copy, mặc dù nó chỉ có thông tin nhưng khá hữu ích. Nói chung khi bạn quan tâm tới cái gì thì mọi thứ dần dần xuất hiện trước mắt bạn. VNPT áp dụng thành công BSC/KPIs và 3Ps thúc đẩy năng su...
Update 17/4/2018: "Làm thế nào để đánh giá được hiệu quả công việc nhân viên?", có lẽ đây là bài toán mà ai làm CEO hay HRM đều quan tâm. Hiện nay tại Việt Nam có nhiều cách đánh giá và KPI là một tr...
Bài viết này về KPI đáng để đọc. Khi đi nói chuyển về KPI, tôi thường hay nói về KPI trước và KPI sau, KPI tổng và KPI chi tiết trong quá trình xây dựng. Nào là nếu chỉ có chỉ số kết quả kinh doanh l...
Thẻ điểm cân bằng – Balanced Scorecard – BSC là gì ? Đầu năm mới, dân tình người thì liên hoan, người thì về quê, người thì đi chơi, ai cũng hỉ hả, kể cả các HR. Rồi thì mọi người lại thi nhau viết t...
Trong các bài viết của tôi. Tôi thường mất khoảng 2h - 4h để viết được một bài. Và nói chung là các chủ đề offline về chuyên môn thường khó viết. Buổi offline về KPI trong lĩnh vực nhân sự buổi thứ 6...