L.O.N có làm hư hỏng Văn hóa?
Vậy là công ty tôi đã làm việc ở nhà (L.O.N) được hơn 1 tháng. Cũng nhờ em cô vy cả nên tôi mới có truyện QTNS để viết. Xin kể anh chị và các bạn cùng nghe. Như đã chia sẻ trong nhiều bài viết, khi t...
Tag Archives: hệ thống quản trị nhân sự
Giai đoạn covy thế này, còn chờ gì nữa không bắt đầu xây dựng Doanh ng...
Dịch “cô vy” nên nhà nước đã tiến hành cách ly xã hội toàn quốc đến ngày 15/4. Do đó tôi lạc quan tin rằng mọi việc sẽ ổn trở lại vào cuối tháng 4 hoặc giữa tháng 5. Thời điểm này có thể nói là thời ...
Phân biệt rõ quy trình với mô tả công việc khi triển khai xây dựng Hệ ...
Đang ngồi nghĩ phương án truyền thông cho buổi offline "Bạn có biết cách phản biện CEO?" ngày 15/06/19 và Dự án Giải mã Nghề Nhân sự K07 tại Hà Nội tới thì đọc được mail của anh G: "Xin chào anh Hùng...
Xây dựng 1 lộ trình về mảng nhân sự từ A đến Z để có thể sử dụng làm d...
Nếu một ngày nào đó, bạn rơi vào tình huống dưới đây, bạn sẽ làm thế nào? Hi Cường, Mình là thành viên diễn đàn HR Share.Mình là trưởng phòng nhân sự, mình mới nhận 1 công việc mới với vị trí trưởng ...
2 case về Quản trị nhân sự
Thứ 7 và chủ nhật vừa rồi lượm lặt được 2 tình huống (case) về Quản trị Nhân sự. Nghe xong vội về chép lại kẻo quên. Cả nhà đọc và nhặt được cái gì thì nhặt nhé. Tình huống 1: Công ty trong lĩnh vực ...
Tổng thể xây dựng Hệ thống QTNS đáp ứng DN bài bản là như thế nào? ...
Nếu một ngày nào đó, bạn là CEO hay HR/HRM được CEO tâm sự bài toán: LÀM GÌ ĐỂ THOÁT KHỎI TÌNH TRẠNG CÔNG TY MÌNH LUÔN LỘN XỘN VỀ MỌI BỘ PHẬN. Mình là Giám Đốc công ty chuyên gia công xi mạ Công ty m...
Công việc phải làm của trưởng phòng nhân sự khi bắt đầu nhận việc là g...
Một ngày nào đó chúng ta rơi vào tình huống mới làm trưởng phòng Hành chính Nhân sự, như ở dưới, chúng ta nên làm gì? Tình huống: Dear Mr Cường, Mình được nhận làm việc cho 1 công ty sản xuất và thươ...
[Case QTNS] Microsoft và hậu quả của hệ thống Quản trị Nhân sự không p...
Tự nhiên đọc được bài hay về tình huống quản trị nhân sự trên cafe biz. Cả nhà cùng vào đọc để thấy hậu quả của hệ thống Quản trị Nhân sự không phù hợp nhé. Tiêu đề bài và tiêu đề nhóm do tôi đặt. **...
