Ngày nay, Chế độ đãi ngộ và Phúc lợi (C&B) đã trở thành một yếu tố then chốt giúp các doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài. Vậy C&B là gì và một chuyên viên C&B đóng vai trò như thế ...
Môi trường làm việc lý tưởng không chỉ dừng lại ở lương thưởng mà còn phải mang lại hạnh phúc cho nhân viên. Khi người lao động cảm thấy gắn kết, được trân trọng và có động lực phát triển, họ sẽ làm ...
Trong bối cảnh kinh tế hiện nay, việc thu hút và giữ chân nhân tài đang trở thành một yếu tố then chốt đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong đó, các chính sách đãi ngộ đóng vai trò q...
Chế độ đãi ngộ tốt không chỉ có lương thưởng mà còn kể đến cơ sở vật chất, phụ cấp, phúc lợi... Để hiểu rõ hơn về đãi ngộ là gì, chế độ đãi ngộ là gì và đãi ngộ tài chính và đãi ngộ phi tài chính khá...
Đãi ngộ là một khái niệm quan trọng trong quản trị nguồn nhân lực, đóng vai trò thiết yếu trong việc thu hút, giữ chân và thúc đẩy hiệu quả công việc của nhân viên. Trong bài viết này, cùng Blognhans...
Sáng nay mình nghe được chiếc podcast của nhà báo Thanh Hải chia sẻ về câu chuyện công ty Datalogic Việt Nam đã có 1 phúc lợi vô cùng thiết thực cho công nhận tại nhà máy. Nhà máy có hơn 800 công nhâ...
Không chỉ mức lương, chính sách đãi ngộ cũng là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài. Hệ thống Total Rewards được nhắc tới thường xuyên khi nói về đãi ngộ. Vậy Total Rewar...