Tháng 7 vừa rồi, tôi tổng kết chi phí 6 tháng của công ty mới thấy khiếp. Tính theo tổng doanh thu, tiền: - Chi cho phần mềm: 10% - Chi cho nhà nước (BH, thuế…): 20% - Chi cho địa điểm: 15% - Chi cho...
Theo qui định tại khoản 26 điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH thì "Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của B...
Như chúng ta đã biết, chính sách lương 3P là cách thức, nguyên tắc, quy định trả lương theo mô hình 3P. Trong đó có trả lương theo vị trí công việc P1, lương theo năng lực P2, thưởng theo hiệu quả cô...
Sắp nghỉ Tết rồi mà anh chị em nhân sự vẫn miệt mài làm việc ghê. Hôm nay tôi nhận được câu hỏi mà tôi tin nhiều công ty quan tâm. Bản thân tôi khi đi tư vấn cũng từng gặp tình huống tương tự. Xin gử...
Dưới đây là một tình huống điển hình về mặt chuyên môn của nghề chúng ta. Khi thay đổi một cái gì đó trong Quản trị Nhân sự, nó sẽ tác động đến hành vi NLĐ. Anh chị em có bình luận gì cho tình huống ...
Nếu anh chị em có trùng câu hỏi như dưới, vui lòng kiên nhẫn đọc hết bài này nhé: Em chào anh, có có câu hỏi về việc tham gia BHXH như sau ạ: Làm sao để phân bổ các khoản đóng BHXH để giảm chi phí tố...
He he! Vụ này có chị bạn hỏi. Câu hỏi lại ngược với câu hỏi mọi người hay trao đổi nên tôi up lên đây. Trước khi nêu câu hỏi của mọi người, chúng ta bàn 1 chút về vụ BHXH sẽ phải đóng dựa trên tổng t...