Quản lý nhân viên kém để nâng cao năng lực
Trong bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp nào, việc quản lý nhân viên yếu kém luôn là một bài toán khó. Nhân viên chưa đạt yêu cầu không chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc mà còn gây tác động tiêu cực đến...
Tag Archives: Cách quản lý nhân sự
Xu hướng nhân sự tại Việt Nam năm 2025
Trong bối cảnh kinh tế thế giới tiếp tục thay đổi và chuyển dịch nhanh chóng, xu hướng nhân sự tại Việt Nam năm 2025 dự kiến sẽ có nhiều biến đổi đáng chú ý. Các doanh nghiệp đang đối mặt với những t...
Cách quản lý “Chia để trị” (Divide and Conquer)
“Chia để trị” (Divide and Conquer) là một chiến lược phổ biến trong quản lý, chính trị, quân sự và nhiều lĩnh vực khác. Tuy nhiên, nó có cả ưu điểm và nhược điểm tùy thuộc vào cách áp dụng và mục đíc...
Tiêu chí đánh giá nhân viên: 18 yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu suấ...
Trong môi trường làm việc hiện đại, việc đánh giá nhân viên không chỉ là trách nhiệm của nhà quản lý mà còn đóng vai trò rất quan trọng trong việc phát triển và nâng cao hiệu suất làm việc của tổ chứ...
Top 4 tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên...
Một trong những công việc không thể thiếu của các nhà quản lý trong doanh nghiệp đó là đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên của mình. Vậy đánh giá mức độ hoàn thiện công việc mang lại n...
Tiêu chí chọn khóa học quản lý nhân sự chất lượng và uy tín...
Như bạn đã biết, nhân sự đóng vai trò chủ lực trong mỗi doanh nghiệp. Câu hỏi đặt ra là làm thế nào để quản trị nhân sự hiệu quả và giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực. Với mục đích nâng cao nghi...
Bật mí 8 cách quản lý nhân sự hiệu quả mà bạn nên biết...
Quản lý tốt, nhân viên sẽ trở thành tài sản vô giá của tổ chức và quản lý kém thì họ sẽ kéo cả tập thể đi xuống. Chính vì vậy, quản trị nhân sự là công việc vô cùng quan trọng của nhà quản lý, nhà lã...
Quản trị và quản lý nhân viên thế nào để các bạn làm tốt mà không cần ...
Sáng nay tôi có buổi chia sẻ online về "Phương pháp Quản trị hiệu suất và năng lực thông qua BSC - KPI và Khung năng lực" cho hơn 400 thầy cô, cán bộ nhân viên một trường đại học. Đến chiều định ngồi...
