ĐÃ LÀM HR ĐỦ LÂU ĐỂ GẶP TRƯỜNG HỢP NHÂN VIÊN DÙNG ẢNH AI ĐỂ LỪA MÌNH =))) Ngồi im content cũng tự rơi vào đầu 🤣 Ứng viên ở ngay Times City, văn phòng công ty cũng ở Century - Times City, quá ...
Trong thị trường lao động cạnh tranh gay gắt hiện nay, việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) mạnh mẽ là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài. Một thư...
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và phức tạp, việc tuyển dụng nhân sự cấp cao đóng vai trò quan trọng trong sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đây không chỉ...
Tiểu Lý là một cô gái trẻ mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. Cách đây không lâu, cô đã nộp đơn xin việc vị trí tổ trưởng nhóm phục vụ của một nhà hàng 5 sao. Tiểu Lý đã thành công vượ...
Việc tích hợp Trí tuệ nhân tạo (AI) vào quy trình tuyển dụng đang tái định hình ngành này, tạo ra cả cơ hội và thách thức cho các chuyên gia quản lý nhân sự. Khi ứng viên và nhà tuyển dụng ngày càng ...
Nhiều người khởi nghiệp kinh doanh thường lựa chọn tuyển dụng người chưa có kinh nghiệm vì mấy lý lẽ sau: - Thứ nhất, là doanh nghiệp khởi nghiệp chưa có thương hiệu, chưa có tên tuổi nên việc tuyển ...
Trò Chơi Vương Quyền là một thế giới tàn nhẫn, thể hiện rất rõ nét qua những tình tiết bất ngờ và đẫm máu, nhưng phản ánh đúng thực trạng tàn nhẫn của xã hội hiện đại, chúng đúc kết cho ta những bài ...
Bài viết này trên DNSG, tôi đọc được thông qua facebook của anh Nguyễn Trọng Minh dẫn lại từ nguồn Linkedin do Uyen Nguyen HRStrategy®Uyen Nguyen HRStrategy up lại nguồn TAYLOR NGUYEN chia sẻ. Hi hi....