AI TRẢ LƯƠNG CHO BẠN? Chính bạn hay chính chủ? Câu nói “lũ vô ơn” trong bối cảnh này phản ánh một phần suy nghĩ của nhiều người khi đi làm, đặc biệt khi cảm thấy công sức của mình không được trân trọ...
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản liên quan không có quy định cụ thể về mẫu quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động. Việc soạn thảo sẽ do công ty chủ động thực hiện, tuy nhiên ph...
Sáng mồng 3 Tết, các chuyên gia bắt đầu làm việc. Họ viết bài chia sẻ chuyên môn. Trong các chủ đề có “giữ người”. Đa phần người viết sẽ dựa vào các yếu tố trong Tổng đãi ngộ (đãi ngộ tài chính và ph...
Hôm trước, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa có báo cáo về tình hình quan hệ lao động trong năm 2024. Tiền lương bình quân của người lao động năm 2024 đạt 8,88 triệu đồng/tháng, thưởng Tết ...
Câu hỏi: HÌNH THỨC XỬ LÝ KỶ LUẬT SA THẢI ĐƯỢC NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TRONG TRƯỜNG HỢP NÀO? Giải đáp: Bộ luật Lao động 2019 quy định 04 trường hợp hình thức sa thải được người sử dụng lao động...
Lời bình: Công đoàn có luật quy định doanh nghiệp phải đóng phí công đoàn cho người lao động theo mức lương đóng BHXH. Như vậy, họ sẽ biết mức lương trung bình đóng BHXH là bao nhiêu. Sẽ có nơi đóng ...
“Chia để trị” (Divide and Conquer) là một chiến lược phổ biến trong quản lý, chính trị, quân sự và nhiều lĩnh vực khác. Tuy nhiên, nó có cả ưu điểm và nhược điểm tùy thuộc vào cách áp dụng và mục đíc...
Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, việc thu hút và giữ chân nhân tài trở thành một trong những thách thức lớn đối với các doanh nghiệp. Bên cạnh mức lương hấp dẫn, chế độ phúc lợi cũng...