Blog quản trị Nhân sự

  • Twitter
  • Facebook
  • RSS
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về tôi 1
    • Về tôi 2
    • Các vấn đề khác
    • Hỏi xoáy đáp xoay
    • Sát thủ đầu mưng mủ
  • Tài liệu về nhân sự
    • Vào tải tài liệu VIP – Khu vực giới hạn
    • Thư viện tài liệu Hệ thống Quản trị Nhân sự iCPO dành cho HR/HRM/CPO
    • Bộ tài liệu KPI full của doanh nghiệp, công ty cần có
    • Bộ tài liệu Competencies – khung năng lực full doanh nghiệp cần
    • Bản tin Blog nhân sự
  • Mục lục – Bài mới
  • Các dự án cá nhân
    • Ngày nhân sự Vn
    • Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn
    • Đào tạo Nhân sự
    • Công cụ tìm kiếm dành cho Nhân sự
    • Cộng đồng Nhân sự Hr Share
    • HR Groups – Các nhóm Nhân sự trên cộng đồng
    • Cách tăng thu nhập
      • Kiếm thêm
      • Tăng lương
      • Đầu tư
    • Xuất bản sách Blog Nhân sự
  • Ủng hộ
    • Thư mời ủng hộ Quảng cáo
    • Mời ủng hộ Cộng đồng
    • 1000 VND (một nghìn đồng)
    • UH tài liệu nhân sự
    • Đi học khóa học HR
    • Cách thức ủng hộ
  • Tài liệu cho Công ty
    • Đừng mất hàng tỷ đồng để thuê tư vấn doanh nghiệp, bộ tài liệu này có thể giúp được bạn
  • Học viện Nhân sư

Category Archives: Các vấn đề khác

Mời tham dự off Hrbank và các buổi off Hr khác trong tuần

Tháng Một 13, 2016 no comments
Dear all, Tuần này có khá nhiều Offline vậy mà Cường bận quá nên giờ mới có thời gian để gửi thông tin cho mọi người biết. Anh chị em và bạn bè nếu thu xếp được thì cùng tham gia nhé. Thông tin cụ th...

Thư cảm ơn đã tham dự sự kiện Off gặp mặt đầu năm 2016 – tổng kế...

Tháng Một 11, 2016 no comments
Thân gửi anh chị em Chào năm mới 2016, đến hẹn lại tới, Cộng đồng nhân sự Hà Nội đã có một buổi Gặp mặt đầu năm thành công và nhiều kỷ niệm đáng nhớ. Chúng ta đã cùng nhau chia sẻ những khó khăn cũng...

Các khoản phụ cấp tính đóng bảo hiểm xã hội theo Thông tư 59/2015/TT-B...

Tháng Một 5, 2016 3 comments
Mọi người có ai biết cái thông tư trong bài báo này là thông tư nào không ? Tôi tìm thì chỉ có cái thông tư Thông tư 58/2015/TT-BLĐTBXH về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm...

Mời tham gia HR Groups – Các nhóm Nhân sự trên cộng đồng...

Tháng Một 2, 2016 no comments
Hi all, Đầu năm Cường xin chúc anh chị em và các bạn một năm mới thuận hòa. Mấy hôm nay, tôi có vài tin mới muốn share cho cả nhà nên không biết chọn tin nào. Tiếp tục chia sẻ với mọi người về các đi...

Các buổi off HR của cộng đồng tại Hà Nội và Hồ Chí Minh trong tháng 1/...

Tháng Mười Hai 29, 2015 9 comments
Tháng 1/2016 tới đây có vẻ như là tháng bận rộn của cộng đồng Nhân sự. Các Group thi nhau tổ chức sự kiện kết nối. Anh chị em và các bạn nếu có thời gian thì tham gia nhé. I. Tại Hà Nội: Off Liên hoa...

Mời dự Off HR network tại Hà Nội mừng năm mới 2016 – Update BTC ...

Tháng Mười Hai 28, 2015 no comments
Thân gửi anh chị em, Sau thư mời tham dự chương trình off HR network giao lưu tại Hà Nội được gửi từ đầu tuần trước ( http://goo.gl/nkn9dy ), tính tới thời điểm này đã có 24 anh chị đăng ký chính thứ...

Mời họp BTC sự kiện offline tất niên cuối năm 2015 lần 3...

Tháng Mười Hai 22, 2015 no comments
Anh chị em nhân sự thân mến, Vậy là buổi off BTC lần 3 cho sự kiện : Off liên hoan gặp mặt cuối năm 2015 tại Hà Nội ( http://goo.gl/ym0Qd7 ) còn 2 ngày nữa là diễn ra. Các thành viên trong BTC, xin t...

Mời dự Off Liên hoan giao lưu – network mừng năm mới 2016 của cộ...

Tháng Mười Hai 20, 2015 no comments
Thân gửi anh chị em và các bạn trong cộng đồng nghề Nhân sự tại Hà Nội, Năm 2015 đã thấm thoắt trôi qua, mọi thứ của năm giờ cũng đã đến lúc đóng gói và đưa vào danh sách tổng kết, hẳn ai cũng đang h...
« Trang trước 1 … 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 … 107 Trang sau »

Quà tặng tài liệu


Lưu ý: Các bên lừa đảo, lấy tài liệu của Blog Nhân sự mang đi bán lại .... Xem các trường hợp khác ở đây!

Bài viết mới

  • Cường có cách nào để nhân viên tự chủ làm việc mà không cần phải chỉ đạo không? 21.02.2026
  • Thử việc, tập nghề, học việc có được hưởng lương ngày nghỉ lễ? 20.02.2026
  • Hình ảnh Nguyễn Hùng Cường đầu năm 2026 19.02.2026
  • Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản nhưng giữ nguyên? 19.02.2026
  • Mồng 2 Tết – xin lì xì của cả nhà lấy hên! 19.02.2026
  • [Biến thể 3P – lương 6P] Quy chế lương 3P tối ưu bảo hiểm? 18.02.2026
  • Các cách thao túng tâm lý trong giao tiếp và truyền thông nhân sự 17.02.2026
  • Chỗ này lộn xộn lắm, sếp nào cũng đều chỉ đạo được nhân viên, thế là không được? 15.02.2026
  • Kinh nghiệm xử lý cho công ty khi bị bêu xấu bóc phốt 15.02.2026
  • Các lý do nghỉ việc thực sự của quản lý là gì? 15.02.2026
  • Nghề tư vấn về Quản Trị Nhân sự rất phù hợp với những ai tò mò, thích đọc, thích học 07.02.2026
  • Sách English for Humanresources 07.02.2026
  • 1 số sự thật khi đi làm ở Trung Quốc 29.01.2026
  • Các phương án chia thưởng cho nhân viên 26.01.2026
  • Kinh nghiệm QTNS tại Trung Quốc 18.01.2026
  • Giao cho bạn 1 đội bóng, bạn sẽ sắp xếp cơ cấu đội như nào? 02.01.2026
  • Xây dựng thang bảng lương 3P cho ngành IT 01.01.2026
  • BHXH không có quyền kiện công ty ra toà nhưng lại có quyền kiến nghị công an xử tù 28.12.2025
  • Đừng hở chút là mở miệng ra than “bán mình cho tư bản” hay bị “chủ bóc lột” 23.12.2025
  • Cách làm bảng ma trận phân quyền kí duyệt cho các vị trí 21.12.2025

Ủng hộ Quỹ phát triển Blog

Bằng cách nâng cấp Bản quyền iCPO cho thư viện tài liệu Quản trị Nhân sự miễn phí (Click)

Các dự án đang triển khai

I. XUẤT BẢN SÁCH
Giới thiệu về dự án xuất bản sách Blog Nhân sự II. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO MIỄN PHÍ
1. Các chương trình đào tạo miễn phí đang có trên blog: daotaonhansu.net (Nghề Nhân sự, Sinh viên thực tập, Nâng cao thu nhập ...)
2. Ví dụ thực tế trả lời cho câu hỏi: "Làm nhân sự có giàu được không ?"
III. HỆ THỐNG TÀI LIỆU MẪU
1. Mời ủng hộ các bộ tài liệu Nhân sự
2. Danh sách 30 bộ tài liệu Nhân sự
IV. HOẠT ĐỘNG CỘNG ĐỒNG
1. HR Groups - Các nhóm Nhân sự
2. Cộng đồng Chia sẻ tài liệu Nhân sự

Find us on Facebook

Vào khu vực giới hạn của blog

Liên kết hữu ích

nhân sự; phòng nhân sự; làm nhân sự; nhân sự là gì; xác nhận nhân sự; nghề nhân sự; đào tạo nhân sự; cach quan ly nhân sự; nhân viên nhân sự; sách quản trị nhân sự hay; đơn xin nghỉ việc; đơn xin việc; kinh nghiệm tìm việc; kinh nghiem viet CV; ban nhân sự; nghề nhân sự là gì; việc làm trưởng phòng nhân sự; kiến thức nhân sự; việc làm nhân sự; giám đốc nhân sự; cách tính lương; công ty nhân sự; Cách làm KPI;

Các bài viết của tôi

  • Bản tin Blog nhân sự (440)
  • Các bài viết về Nhân sự (343)
  • Các công việc Phòng Nhân sự phải làm (43)
  • Các vấn đề khác (255)
  • Cách thức tăng thu nhập trong nghề Nhân sự (30)
  • Cách viết đơn xin thôi việc (17)
  • Chiến lược nhân sự (50)
  • Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực (469)
  • Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …) (589)
  • Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật (549)
  • Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn (491)
  • Kiếp người (14)
  • Kinh nghiệm tư vấn Quản trị Nhân sự (15)
  • Kinh nghiệm xây dựng mô tả công việc (8)
  • Lãnh đạo nhân sự (4)
  • Lương thưởng và đãi ngộ (101)
  • Pháp chế – Quan hệ lao động (123)
  • Phát triển – đào tạo nhân sự nhân lực (56)
  • Quản trị tri thức – Knowledge Management (19)
  • Tài liệu nhân sự (132)
  • Thải – Chuyện 3Q – Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế (202)
  • Thư viện BSC & KPI (108)
  • Tri thức tuyển dụng (157)
  • Từ điển năng lực – Core competency (50)
  • Tuyển – Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc (403)
  • Ứng dụng AI vào QTNS (4)
  • Ứng dụng CNTT vào QTNS (5)
  • Vui cười nhân sự (85)
  • Đánh giá nhân sự (22)

NÓI VỚI CON


Cao đo nỗi buồn
Xa nuôi chí lớn
Dẫu làm sao thì cha vẫn muốn
Sống trên đá không chê đá gập ghềnh
Sống trong thung không chê thung nghèo đói
Sống như sông như suối
Lên thác xuống ghềnh
Không lo cực nhọc
...
Con ơi, ...
Lên đường
Không bao giờ nhỏ bé được
Nghe con.

Liên hệ: Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: kinhcan24@gmail.com
Fb: fb.com/kinhcan24
DMCA.com Protection Status

Giới thiệu về Blog Nhân sự

Blog chia sẻ về Quản trị Nhân sự (Human Resources Management) dành cho những người quan tâm tới Nhân sự và Con người như CEO, Manager, HRM, HR). Ở đây có các tài liệu, bài viết, hướng dẫn chi tiết trong lĩnh vực Quản trị nhân sự xoay quay vòng đời nhân viên trong tổ chức: Tuyển - Dạy - Dùng - Giữ - Thải.

Liên hệ: Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: kinhcan24@gmail.com
Fb: fb.com/kinhcan24

Tìm kiếm trên Blog Nhân sự


Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search

Keyword của Blog

Quản trị nhân sự, Human Resources, KPI, Đánh giá hiệu quả công việc, chính sách lương, CnB, lương 3P, BSC, Thẻ điểm cân bằng, tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đãi ngộ, nhân sự, tổ chức, cơ cấu tổ chức, hệ thống Quản trị Nhân sự, trưởng phòng Nhân sự, tái tạo tổ chức

Những bài viết tại blog được chia sẻ bởi chuyên gia tư vấn Quản trị Nhân sự Nguyễn Hùng Cường (giới thiệu) và các thành viên khác trong cộng đồng Nhân sự.

Recent Comments

  • Hằng

    anh Cường ơi có thể gởi file bài này cho em được ...
    1 tháng ago
  • Hung Cuong Nguyễn

    Chị tăng mức đóng BHXH lên đi chị. Chứ lương 20 t...
    2 tháng ago
  • Chi

    Anh Cường ơi, e hỏi chút. Lương em 20tr, đóng bh ...
    2 tháng ago
©2014 Blog quản trị Nhân sự
Bạn có cần Cường hỗ trợ?
  • facebook
    Facebook
  • kinhcan24@gmail.com
  • 0988833616
Bạn có cần Cường hỗ trợ?