Cách quản lý nhân sự như thế nào cho hiệu quả ?

Một trong những câu hỏi đau đầu mà ai làm sếp rồi ai làm Nhân sự đề phải phải trả lời. Đó là "cách quản lý nhân sự như thế nào cho hiệu quả ?" Thực ra để trả lời được câu này là cả 1 nỗ lực lớn và tr...

[Infographic] Làm sếp nên như thế nào ?

Có ai muốn làm sếp không ? Nếu có thì hãy làm theo các bước sau nhé. Các bạn phụ trách đào tạo tải mấy bức tranh này xuống rồi gửi cho các sếp đọc để thư giãn luôn. Coi như đây là một hình thức train...

Excel và những lưu ý dành cho Nhân sự

Làm nhân sự thì ắt sẽ phải sử dụng excel. Và không chỉ excel đơn thuần mà sẽ là excel rất nhiều trường dữ liệu. Vậy nhưng các HR của chúng ta thường không để ý những điều này. Đa phần đều mắc lỗi. Vậ...

Ảnh cá nhân Cường trên báo sinh viên Việt Nam

Hôm nay Cường mới nhận được ảnh bài báo của bạn Việt Anh liền mang lên khoe với cả nhà. Cả nhà thấy ảnh của C lên báo thế nào? Có được không ạ ? :) hi Chi tiết anh chị vui lòng click vào link để xem ...

Quẩn quanh 1 kiếp người

Đôi khi tôi tự hỏi, ngoài sống vì bản thân, vì bố mẹ, vì những người thân yêu, tôi còn sống vì cái gì nữa ? Quẩn quanh 1 kiếp người quá. Đâu là chiến hữu, đâu khát vọng. Thôi thì răn mình vậy: Các vu...

Cơ hội chỉ đến với những người sẵn sàng

Mấy hôm nay ngồi uống nước với các bạn thực tập trong công ty, tôi nhận được một câu hỏi : tại sao anh lại thiên vị và giao ít việc cho em thế ? Câu hỏi vui nhưng lại làm tôi suy nghĩ. Và thế là tôi ...

Không có kinh nghiệm nhân sự, viết CV ra sao ?

Từ ngày xây dựng và cho chạy chương trình đào tạo cho tân cử nhân - hr fresher, tôi hay nhận được mail hỏi góp ý về việc viết CV thế nào cho ngon, cho nghẻ. Viết thế nào để có việc ngay. Tôi rất ngại...