Chói mắt quá! Làm tư vấn QTNS sướng nhất: 1. Không ai làm để chuyên gia làm luôn. 2. Sớt Chat GPT xong bảo chuyên gia làm theo. 3. Người nhà sếp, vợ sếp ko có chuyên môn, ko kinh nghiệm nhưng đồng hà...
Có một câu hỏi rất đời (thường diễn ra) tại các nhà máy như này, tôi vừa đọc được: “e chào cả nhà ạ! Công ty e là công ty mới thành lập, đợt vừa rồi sau khi ăn tết xong công nhân đình công với lí do ...
Tôi vừa thấy có một công ty nọ. Sếp ở đó rất hay. Anh ý mới đi học được một cách quản trị. Cụ thể, anh hay yêu cầu nhân viên phải tự ra những điều quan trọng và đưa ra những mục tiêu "hướng tới mặt t...
- “Cường Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản nhưng giữ nguyên cho chị nhé.” + Dạ chị. E đã hoàn thành. Mọi thứ vẫn nguyên như vậy 👌...
Hàng năm, cứ dịp này, Cường tui lại kiểm điểm bản thân xem năm vừa rồi mình đã tích phước được như nào, mình đã làm được gì cho cộng đồng. Và các đơn giản nhất để biết câu trả lời là đi xin lì xì của...
Cái nghề tư vấn về Quản Trị Nhân sự rất phù hợp với những ai tò mò, thích đọc, thích học. Mỗi một vị trí, mỗi một nghề đều có những trải nghiệm vui buồn, tốt xấu. Khi đọc nhiều, tự nhiên ta sẽ biết t...
Tôi thấy trên cộng đồng có một số câu hỏi về kinh nghiệm xây dựng hệ thống và tác nghiệp QTNS cho công ty mới thành lập (startup). Ví dụ như một số câu hỏi sau: - Câu hỏi 1: "Sếp em muốn em xây dựng ...
NĂNG LỰC KHÓ NHẤT Tôi đã từng làm qua nhiều công việc: operations, sales, HR, và vẫn nghĩ rằng làm HR là khó nhất. Nghề này đòi hỏi một năng lực rất khó (mà tôi vẫn chưa “đắc đạo”), vừa phải tinh tế,...