Các “điểm mù” về tuyển dụng nhân sự cấp lãnh đạo, quản lý giỏi...
Bài viết dưới đây, ở chỗ ví dụ cho thấy cả Doanh nghiệp và CEO đều kém. Doanh nghiệp thì không biết lúc nào mình cần hiệu suất (chính xác là ông founder không biết). Còn CEO thì không biết từng thời ...