Mục tiêu quý 3 của phòng nhân sự: "Tăng năng suất công ty lên 150%". Ôi! Giới Quản trị bây giờ cũng "lạ" nhỉ. Không hiểu ai tiêm vào đầu mọi người rằng đã lập mục tiêu thì phải không tưởng. Nó trái n...