Đừng ghi “ít nhất 1 tháng lương” trong hợp đồng, nội quy hay thoả ước...
Mình hóng vụ này 👇 Trong thoả ước, Cty bảo do có từ “căn cứ tình hình kinh doanh” nên vì làm ăn kém cty chỉ trả 0,7 tháng lương. Công đoàn bảo có từ “ít nhất 1 tháng lương” nên không cần biết...






