Có những thứ có thể là tiểu xảo hoặc cũng có thể gọi là nghệ thuật hay công cụ trong chuyện tranh đấu quyền lực đó là công cụ: tin đồn. Hình như tôi đã từng có 1 lần viết về tin đồn và lần này thêm 1...
Tối nay, nhân lúc đang dịch bài này: How Many HR Employees Do You Have - and Should You Have - In Your Organization? Written by Steve Wexler from i4cp on May 21, 2010 Tôi băn khoăn có một thuật ngữ v...
Chào các bạn. Hôm nay ngày đi làm đầu tiên, mở mail ra Cường nhận được 1 mail thông báo có bài viết mới của Keith Ferrazzi. Bài này khá hay và thế là tối về, tôi bỏ chút thời gian ra để dịch. Mời các...
Đã bao giờ bạn từng cảm nhận như tôi rằng: hình như các công việc của Nhân sự không có tính liên kết? Mỗi 1 mảng là 1 sự độc lập. Độc lập 1 cách tương đối. Và ai phụ trách mảng nào thì biết mảng đó. ...
Có lẽ trong cái giai đoạn mở cửa này, thế hệ 7x và 8x không có cái cảm giác sợ bị mất việc. Đơn giản là vì việc nhiều hơn người làm nên 1 người có thể làm nhiều việc. Và chính vì thế họ chả có gì phả...
Hôm nay nhân lúc Facebook không thể vào được nên vào diễn đàn của HCMgroup chơi. Thật bất ngờ khi thấy admin đã kỳ công thống kê các tài liệu nhân sự thành 1 list có ghi chú. Mạn phép admin được post...
Một trong những yếu tố cần thiết của người làm Marketing đó là phải có sự sáng tạo và mong muốn sáng tạo. Đó là tiêu chí bắt buộc khi bạn muốn gia nhập nghề này. Tôi đôi khi băn khoăn tự hỏi, làm nhâ...
Năm mới đọc Hàn Phi Tử nghĩ về Cây gậy và củ carot trong công ty. Một công ty muốn có thể tạo động lực cho nhân viên thì có nhiều cách. Đó có thể là thưởng Tết, đó có thể là thưởng năng suất, đó có t...