Chào các bạn! Tặng các bạn 1 list danh sách các web săn đầu người và tìm kiếm ứng viên. Hy vọng nó sẽ giúp các bạn tuyển dụng được nhiều điều. Trong này có 1 số web yêu cầu tôi đưa họ ra thành 1 mục riêng với vài dòng giới thiệu. Tôi chưa có điều kiện kiểm nghiệm nên hy vọng sẽ được các góp ý về từng công ty.

1. http://www.vietnamworks.com
+ Đây là trang wec việc làm số 1 hiện nay tại VN.
+ Có thể có tác dụng tốt ở hn và hcm.
+ Giá hiện nay cao.

2. http://www.kiemviec.com
+ Mức độ khoảng 90 % của vietnamworks.
+ Giao diện và tính năng ok hơn.
+ Bên VNW có tính năng theo dõi hồ sơ đã xem rồi rất hay, không bít kiemviec co khong, vi gan 1 nam nay không dùng dịch vụ của kv.

Ngoài ra, có thể tìm thêm các dịch vụ dưới đây:

http://www.navigosgroup.com/
http://hrvietnam.com/
http://vncomputerjobs.com/
http://huongnghiep.vn/
http://www.jobvina.com/
http://vieclam.tuoitre.com.vn/
http://vieclam.nld.com.vn/
http://vieclam.thanhnien.com.vn/
http://tuyendungit.com/
http://www.tuyendung.com/
http://www.kiemviec.com/
http://www.1001vieclam.com/
http://vieclam.suctrevietnam.com/
http://vinacareers.com/
http://www.hr2b.com.vn/
http://www.jobviet.com/
http://vinahotjobs.com/
http://jseeker.vn/
http://tuyendungvietnam.net/
http://www.ungvien.com.vn/
http://vietnamnetjobs.com.vn/
http://vieclambank.com/
http://www.bigjobonline.com/
http://www.vietnamhrlink.com/
http://www.chonviec.com/
http://www.mangtuyendung.com.vn/
http://www.jobsaigon.com/
http://www9.24h.com.vn/jobs/recruitment.php
http://tuvanhuongnghiep.net/
http://www.viendongworks.com/
http://www.careerlink.com.vn/
http://www.jobsvietnam.com.vn/
ttp://www.vipdatabase.com/
http://timviecnhanh.com/
http://www.workinvietnam.com/
http://thegioiviec.com/
http://www.firstalliances.net/
http://www.talentnet.vn/
http://www.vieclamvina.com/
http://www.bigbigjobs.com/

3. http://www.careerjet.com.vn : cho phép người tìm việc tiếp cận hàng chục nghìn việc làm trên nhiều website khác nhau mà không cần truy cập vào từng website riêng lẻ.

4. http://www.Works.vn
+ Đây là web miễn phí của cộng đồng Nhân sự Hrlink.vn. Hi! Do đây là web do một phần tay kc xây dựng để tạo điều kiện cho anh em Nhân sự thêm sân chơi, không phụ thuộc vào các web phải tính phí khác. Nên mong các bạn cùng ủng hộ works.vn

Download danh sách tại đây: Danh_sach_cac_trang_Tuyen_dung_Truc_tuyen_tai_Viet_Nam

À cuối cùng, tôi đang định lập 1 cái list tạm gọi là danh sách các headhunter đang còn cung ứng dịch vụ bao gồm cả freeland và chuyên nghiệp. Vì vậy nếu bạn là headhunter và đọc được dòng này, vui lòng gửi thông tin cho kc để có thể tạo ra được 1 mạng kết nối. Và nhất là giúp ích được cho các nhà tuyển dụng đang cần dịch vụ.

Tái bút ngày 05/05/15:
- Rất tiếc là works.vn đã die nên giờ nó không thể vào được.
- Hôm nay tôi đã hoàn thành được xong danh sách các công ty headhunter: List, danh sách các công ty headhunter tại Việt Nam (click) và cả danh sách các headhunter tôi đã từng quen (click). Mọi người nếu quan tâm, vui lòng click và các đường dẫn để tới các bạn viết đó. Hi vọng các bài viết sẽ hữu ích cho mọi người.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

1 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

1 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

1 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

3 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

3 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

3 ngày ago