Tuyển – Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc

Chuyện Tuyển mộ, tuyển chọn, thử việc

Hướng dẫn xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả

Xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng để đảm bảo số lượng và chất… Read More

1 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời gian và tài chính để… Read More

2 tuần ago

Kỹ năng giao tiếp có quan trọng không? Rèn luyện kỹ năng giao tiếp như thế nào?

Kỹ năng giao tiếp là một trong các kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều nhất ở… Read More

2 tuần ago

Làm tuyển dụng cũng giống như đi câu cá

Tuyển dụng là nhân tố quyết định số lượng, cơ cấu, chất lượng nhân lực đầu vào của doanh nghiệp.… Read More

3 tuần ago

Đánh giá giá trị công việc theo phương pháp của Nhà nước

Khi mà mọi thứ không chiều lòng người thì đến cả thời tiết cũng vậy. Trời Hà Nội hôm nay… Read More

3 tuần ago

DEI là gì? Tại sao DEI quan trọng trong doanh nghiệp?

Doanh nghiệp muốn xây dựng một môi trường đột phó thì cần biến sự đa dạng, công bằng và hội… Read More

4 tuần ago

Nhà tuyển dụng mong muốn kỹ năng gì ở ứng viên khi tuyển dụng?

Nhà tuyển dụng mong muốn điều gì ở ứng viên? Đây là câu hỏi cực kỳ phổ biến với các… Read More

4 tuần ago

Bạn sử dụng bộ tiêu chí nào để đánh giá giá trị công việc?

Tối qua theo chương trình mới để cho thằng Cu Tí nhà tôi có giấc ngủ ngon hơn, mẹ nó… Read More

1 tháng ago