Cả nhà chú ý. Cường mới nhận được mail của anh Nguyên ( http://www.facebook.com/nguyennq215) về việc tăng lương tối thiểu:

FYI

Ngày 4/12/2012, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 103/2012/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng, áp dụng từ 01/01/2013

Theo đó:
- Vùng 1: 2.350.000 VND
- Vùng 2: 2.100.000 VND
- Vùng 3: 1.800.000 VND
- Vùng 4: 1.650.000 VND

Chi tiết Nghị định đính kèm.

[Nghi dinh 103/2012/ND-CP] Luong toi thieu vung ap dung 2.350.000 VND tu 1.1.2013

Anh chị em đọc kỹ rồi thông báo lại cho các sếp và điều chỉnh lại mức lương đóng BHXH nếu nó dưới các mức trên kẻo lại bị vạ nhé.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P

Những năm gần đây, từ khóa "chính sách lương 3P" đang trở thành 1 xu… Read More

7 giờ ago

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

1 ngày ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

2 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

3 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

6 ngày ago