Hiệu ứng Dunning Kruger (Dunning-Kruger effect) là một loại thiên kiến nhận thức làm một người đánh giá trí tuệ, khả năng về một lĩnh vực nào đó cao hơn thực tế. Nói cách khác, đây là cách gọi hiệu ứng những người có kỹ năng nhưng có ảo tưởng tự tôn (illusory superiority), đánh giá kỹ năng của họ… Read More
Hôm vừa rồi tôi đọc được stt trên HrShare: “Dear các anh/chị HR, em đang cần tìm KPI cho vị trí THƯ KÝ Tổng Giám Đốc. Các anh chị nhiều kinh nghiệm hướng dẫn em với ạ. Em cảm ơn rất nhiều!” Đúng nghề nên tôi vào bảo rằng đưa tôi JD, tôi sẽ gửi lại bản KPI cho bạn.… Read More
Hỏi: "Các ac có kinh nghiệp cho em hỏi. Đánh giá KPI như vậy có thiếu chỉ tiêu ko ạ? Các tiêu trí đánh giá có theo quy định nào ko hay do Cty tự quyết định ạ?" Trả lời: 1. KPI cho vị trí giám đốc sản xuất là gì? Câu hỏi này tôi đi tư vấn xây dựng… Read More
Hỏi: "Ai cũng nói thôi sếp nộp thuế , đóng BHXH chuẩn đi, vậy tôi thuê HR,KT làm gì? Nhiệm vụ của hr là vận dụng linh hoạt luật để hạn chế rủi ro và tối ưu chi phí cho DN?". Ví dụ cho tình huống công ty làm chuẩn luật, lương cao, việc nhẹ, mọi thứ đều ổn: "Làm… Read More
Vậy là cũng một năm trôi qua. Năm ngoái luật BHXH có hiệu lực nên mọi thứ đều mới (Xem thêm phiên bản năm ngoài tại đây "[Update iCPO ver 310825] Bản nâng cấp thư viện QTNS iCPO advan phiên bản mừng A80"). Sự biến động từ thời điểm đó đến nay vẫn chưa dừng. Ví dụ như đợt này… Read More
“EM ƠI, BẢO HIỂM GỌI – CÔNG TY CHỊ SẮP BỊ KIỂM TRA…” Có một c học viên nhắn cho tôi lúc gần 9 giờ tối: “Thầy ơi, bên BHXH vừa yêu cầu công ty c cung cấp hồ sơ lao động, tiền lương để kiểm tra. C mới nhận công ty được mấy tháng, hồ sơ cũ rất lộn… Read More
Sau một chặng đường dài, cuối cùng, công việc triển khai (xây dựng hoặc nâng cấp) Cơ cấu tổ chức của chúng ta cũng bước vào giai đoạn 4: Triển khai áp dụng cơ cấu tổ chức mới. Tôi hay gọi công việc triển khai đó bằng từ "làm". Nếu việc làm cơ cấu phục vụ cho việc mở rộng… Read More
Hành trình "làm" (xây dựng, tái thiết, nâng cấp) cơ cấu tổ chức của chúng ta đã đi đến bước cuối cùng trước khi triển khai áp dụng. Sau khi hoàn thành ở phần thượng tầng, chúng ta đã có được các văn bản như nội quy lao động, quy chế chung. Giờ chúng ta đi tiếp tới từng bộ… Read More