Niềm vui nho nhỏ trong ngày chủ nhật: thằng em đã lớn hơn thằng anh

Sáng nay như mọi ngày, 5h tôi dậy chuẩn bị ra ngoài tập bóng cho các cháu thiếu nhi trong cụm dân cư thì trời mưa. Thế là đành cho các cháu nghỉ ở nhà. Còn mình ngồi buồn, liền mở máy ra làm tiếp vài việc. Sau khi gửi mail cho các thành viên tham gia dự án lương, giờ mọi người đang bắt đầu phản hồi. Mong rằng phản hồi sẽ tích cực.

Lan man trên mạng, tôi tự nhiên thấy một niềm vui nho nhỏ và bất ngờ:

Không ngờ chỉ số của blognhansu.net lại cao hơn so với hrlink.vn . Cả 2 đều là đứa con tình thần của tôi. Hrlink là thằng anh còn blognhansu là thằng em. Dạo này do điều kiện khách quan nên tôi không chăm sóc cho hrlink được nhiều. Tuy nhiên, hrlink là đứa con vàng nên không có tôi thì đã có những người khác lo. Họ có thời gian và kỹ thuật chăm sóc hơn tôi mấy bậc liền. Vì thế, tôi cũng đỡ băn khoăn đi ít nhiều.

Thằng em đã lớn hơn thằng anh. Mặc dù chưa cứng cáp bằng nhưng thế là tôi thấy yên tâm rồi. :)

Thấy vui vui, tôi cũng liền tiện tay search trên google. Và kết quả trả về như nhân đôi niềm vui. Với từ khóa "nhân sự" và "nhan su", blognhansu.net đã lên top 10. Đây là 2 từ khóa khó và có rất nhiều công ty với đội ngũ kỹ thuật chăm sóc để đưa website của họ lên top. Có nằm mơ tôi cũng không nghĩ là với 1 cá nhân biết ít về kỹ thuật như tôi lại có thể đưa web lên top.

Trước kia có 1 lần blognhansu.net lên top: http://blognhansu.net/2013/02/15/bat-ngo-blog-nhan-su-len-top-10/ . Nhưng đã từ lâu lắm rồi. Sau đợt ý site lại mất top. Bất ngờ thật!

Cám ơn sự ủng hộ của cả nhà. Nhờ có sự ủng hộ này thì blognhansu mới được google xếp hạng như vậy.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Chúc mừng Cường nhé! Nỗ lực cá nhân quá đáng nể, really a great job!!

  • Ừ ! Đơn giản vì ai vô Blog cũng tìm thấy rất nhiều giá trị hữu ích !
    Một sự đơn giản ko dễ có 1 chút nào !
    Thân mến !
    Rất mong sự hội ngộ !

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P

Những năm gần đây, từ khóa "chính sách lương 3P" đang trở thành 1 xu… Read More

6 giờ ago

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

1 ngày ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

2 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

3 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

6 ngày ago