Tuyển – Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc

Hãy kết nối với thế hệ Y

Dạo này thấy dân tình trong giới Quản trị Nhân sự thi nhau viết bài Genz thế này, thế kia.… Read More

3 năm ago

Cơ cấu tổ chức công ty như thế nào là hợp lý?

Vừa xong ca tư vấn, tôi mở zalo để xem có tin nhắn gì không thì tôi nhận được đầu… Read More

3 năm ago

Phương pháp STAR là gì? “Tỏa sáng như sao” với kỹ thuật STAR

Chắc hẳn bạn đã từng gặp khó khi đối diện với những câu hỏi tình huống trong buổi phỏng vấn?… Read More

3 năm ago

9 phương pháp phỏng vấn tuyển dụng phổ biến dành cho nhân sự

Trong quá trình tuyển dụng, phụ thuộc vị trí hay công việc mà nhà tuyển dụng cần áp dụng các… Read More

3 năm ago

Các tiêu chí đánh giá giá trị công việc

Hôm nay tình cờ thế nào tôi lại thấy anh bạn chia sẻ 2 cái ảnh đúng chuyên môn nên… Read More

3 năm ago

Kinh nghiệm và câu hỏi phỏng vấn SEO cho nhà tuyển dụng

Trong 2 năm qua mình đã phỏng vấn hơn 30 bạn SEO đủ level và cũng đã đi phỏng vấn… Read More

3 năm ago

Bỏ việc 24 lần trong 5 năm, tôi được gì?

*Dưới đây là bài chia sẻ của chàng trai 30 tuổi đang thất nghiệp Chu Xung (Trung Quốc), được đăng… Read More

3 năm ago

Không nên check reffer (kiểm tra lại lời ứng viên sau phỏng vấn) qua các Nhân sự (HR)

Dưới đây là lời khuyên về trả lời khi ai đó check reffer nhân viên. Cả nhà thấy lời khuyên… Read More

3 năm ago