Tuyển – Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc

Cách tuyển “Key Person” hiệu quả

Thứ 7 tuần vừa rồi, tôi có tham dự buổi offline với chủ đề: Cách thức tuyển Key hiệu quả.… Read More

7 năm ago

[Tình huống] Thiếu ứng viên dự tuyển chất lượng

Tối nay tôi nhận được mail thế này: chào a! e tình cờ đọc được bài viết của a "Bài… Read More

7 năm ago

Chúng tôi đã “thắng to” trong mùa tuyển dụng này như thế nào?

Câu chuyện dưới đây là trải nghiệm của riêng chúng tôi có thể phù hợp, cũng có thể không với… Read More

7 năm ago

Kỹ năng mà người làm nhân sự cần phải có để bắt kịp xu hướng tuyển dụng năm 2017

Bài này hay nên nếu làm tuyển dụng mọi người nên đọc qua. Trong vài năm vừa qua, các Milennial… Read More

7 năm ago

Suy nghĩ trong những ngày hỗ trợ công ty phỏng vấn công nhân …

1/ Các công ty tuyển dụng nhiều, cạnh tranh khốc liệt: Ra Tết, công ty nào cũng bắt đầu tuyển… Read More

7 năm ago

5 cách để tuyển dụng nhân sự hiệu quả như… nhà tiếp thị – marketing

Sáng sớm, tôi tỉnh giấc bởi buồn tè. Xong xuôi thì tỉnh hẳn thế là lại ngồi ôm máy tính… Read More

7 năm ago

Tình huống trao đổi thực tế về tuyển dụng của SMH

Nhân sáng nay đọc được một bài viết trên facebook. Thấy hay và thực tế nên tôi có lượm lặt… Read More

7 năm ago

Làm mẫu đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng như thế nào ?

Dear Anh Cường! Em chuẩn bị làm đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng mà em không biết làm… Read More

7 năm ago