Nếu có từ chối phỏng vấn đừng lôi chuyện tang gia để làm lý do

Hôm nay tôi đọc được stt của chị bạn về trường hợp có ứng viên đã từ chối phỏng vấn với lý do tang gia. Đặc biệt hơn là ứng viên từ chối mỗi năm 1 lần với đơn vị phỏng vấn khác nhau. Đối với tôi, việc từ chối phỏng vấn là điều bình thường. Nhưng nếu có từ chối phỏng vấn đừng lôi chuyện tang gia để làm lý do. Mong các ứng viên đừng làm vậy. Chỉ cần đơn giản là: Tôi không muốn phỏng vấn nữa. Tôi từ chối. Như vậy đơn giản hơn và đỡ mệt hơn!

Nguyễn Hùng Cường

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Nhận diện và phân loại các khoản thu nhập không bắt buộc đóng BHXH

Hiện nay, để tối ưu hóa chi phí nhân sự, việc các doanh nghiệp tiến… Read More

1 ngày ago

Gia tăng trải nghiệm công việc cho nhân viên bằng 5I

Một quy trình về trải nghiệm khách hàng nhưng lại giải thích rất hay về… Read More

1 ngày ago