Nếu có từ chối phỏng vấn đừng lôi chuyện tang gia để làm lý do

Hôm nay tôi đọc được stt của chị bạn về trường hợp có ứng viên đã từ chối phỏng vấn với lý do tang gia. Đặc biệt hơn là ứng viên từ chối mỗi năm 1 lần với đơn vị phỏng vấn khác nhau. Đối với tôi, việc từ chối phỏng vấn là điều bình thường. Nhưng nếu có từ chối phỏng vấn đừng lôi chuyện tang gia để làm lý do. Mong các ứng viên đừng làm vậy. Chỉ cần đơn giản là: Tôi không muốn phỏng vấn nữa. Tôi từ chối. Như vậy đơn giản hơn và đỡ mệt hơn!

Nguyễn Hùng Cường

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Các bước xuất bản sách nhân sự

Có anh bạn muốn xuất bản sách nên có hỏi tôi về các bước cần… Read More

1 tuần ago

Tâm lý của người mới làm quản lý đội nhóm phòng ban

Các sếp và HR nên đọc (đoạn đầu) để biết tâm lý của các quản… Read More

2 tuần ago