Nhân ngày giỗ tổ, cảm ơn tổ tiên đã phù hộ, cảm ơn đối tác đã tin tưởng cho Cường được đồng hành trong thời gian tới. Sự thành công của dự án sẽ như là hạt giống minh chứng cho tri thức QT Nhân sự của Việt Nam trong kỷ nguyên mới này. Read More
Hôm nay là ngày Giỗ Tổ, cả nưics được nghỉ, tôi cũng nhân dịp này xả hơi để lấy lại giọng sau chuỗi ngày cày cuốc. Cái nghề tư vấn này rất cần giọng nói ít nhất nghe được. Theo thói quen, tôi dậy lúc 6h, kiểm tra xem có công việc gì không? Trong tin nhắn chờ, tôi thấy… Read More
Jim Koch, người sáng lập hãng bia hàng đầu nước Mỹ, từng nói: “Tôi có một tiêu chuẩn đơn giản và nghiêm ngặt: Không bao giờ thuê ai đó trừ khi họ nâng mức trung bình.” Nó nghe có vẻ khắc nghiệt. Nhưng chính điều này lại khiến ông dễ ra quyết định hơn. Không cần so đo bảng điểm,… Read More
Bí kíp giúp công ty có vốn thêm ngắn hạn + giảm lương đội ngũ quản lý + làm nhân sự gắn bó ko dám rời dn. Trước tình hình doanh số tăng trưởng nhanh chóng nhưng bị toktok, shopee ngâm tiền quá lâu làm cụt vốn nhập hàng mkt & nhân sự manh nhe ra " khởi nghiệp ".… Read More
Nhân sự đã được đánh giá là một trong những bộ phận quan trọng hàng đầu trong doanh nghiệp. Do đó, Nghề nhân sự được xem là một nghề hot hiện nay với nhu cầu ngày càng lớn. Hiểu được tầm quan trọng của nghề nhân sự, chuyên gia tư vấn nhân sự Nguyễn Hùng Cường đã mở ra các… Read More
Trường hợp nào người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước? Thời hạn báo trước khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu? Cùng Blognhansu giải đáp những câu hỏi này nhé! 1. Trường hợp người sử dụng lao động được đơn… Read More
Hiện nay có rất nhiều công cụ giúp doanh nghiệp đánh giá năng lực ứng viên, nhân viên. Trong đó, khung năng lực COID là phương pháp đang được nhiều người quan tâm. Vậy phương pháp khung năng lực COID giúp ích gì trong việc tuyển dụng và xây dựng như thế nào? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết… Read More
Như bạn cũng biết, văn hóa doanh nghiệp là nền tảng cho sự thành công của mọi tổ chức. Với văn hóa rõ ràng và lành mạnh, nhân viên có thể hiểu được kỳ vọng của cấp trên, ứng phó với mọi tình huống và có động lực làm việc. Adhocracy culture là một mô hình văn hóa được khuyến… Read More