Phương pháp lương 3P – 5 lợi ích đối với doanh nghiệp khi trả lương 3P

Phương pháp lương 3P được ứng dụng trong doanh nghiệp hiện nay với mục đích tạo ra một mức lương phù hợp với năng lực làm việc của nhân viên. Vậy lương 3P là gì? Lợi ích khi trả lương theo hệ thống 3P là gì? Cùng Blognhansu khám phá chi tiết qua nội dung được bật mí trong bài… Read More

Tặng miễn phi tài liệu câu hỏi, bài thi tuyển dụng cho nhiều vị trí

Bạn có đang quan tâm tới việc xây dựng hệ thống đề thi tuyển dụng cho các vị trí của công ty? Nếu có thì những tài liệu dưới đây sẽ hợp với bạn. Ví dụ 1 số mẫu: 0.1 Test mức độ phù hợp với nghề 0.3 Test to chat lanh dao 0.4 Test kha năng word exel 0.5… Read More

Review các khóa học nổi bật tại GSA (Học viện Nhân sư)

Hiểu được tầm quan trọng của nghề nhân sự, tác giả/blogger Nguyễn Hùng Cường đã mở ra Học viện Nhân sự để tổ chức các khóa học nhân sự online để cùng giao lưu, học hỏi kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm về lĩnh vực HR. Cùng Blognhansu tìm hiểu nhé! 1. Giải mã Nghề nhân sự - Khóa… Read More

Giải mã Nghề nhân sự – Khóa học ngắn hạn dành cho HR “tay ngang”

Bạn đang làm ở một lĩnh vực khác mà muốn chuyển sang làm nhân sự hay muốn học thêm kiến thức cơ bản về nhân sự? Khóa học Giải mã Nghề nhân sự chính là lựa chọn không thể tuyệt vời hơn dành cho bạn. Cùng Blognhansu tìm hiểu nhé! 1. Tổng quan về dự án Giải mã Nghề nhân… Read More

Gợi ý cách phân biệt các loại KPI nhanh nhất

Chắc hẳn ai cũng từng nghe về KPI vì nó đã quá phổ biến hiện nay. Thế nhưng, không phải ai cũng nắm vững kiến thức và hiểu về bản chất của KPI. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu về khái niệm, phân loại và vai trò của KPI nhé! 1. KPI là gì? Chỉ số KPI là… Read More

Phỏng vấn sơ bộ là gì? Bí quyết vượt qua phỏng vấn sơ bộ

Nhiều nhà tuyển dụng sử dụng phỏng vấn sơ bộ để sàng lọc nhanh các ứng viên trong quá trình tuyển dụng. Với hình thức phỏng vấn này, ứng dụng phải cố gắng tạo ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng. Vậy phỏng vấn sơ bộ là gì? Hãy cùng Blognhansu tìm hiểu về hình thức phỏng vấn sơ… Read More

Những điều cần biết khi xây dựng chỉ tiêu KPI

Xây dựng chỉ tiêu KPI với nguyên tắc SMART là một trong những gợi ý mà nhà lãnh đạo nên xem xét khi tiến hàng áp dụng KPI trong tổ chức. Trong bài viết hôm nay, cùng blognhansu tìm hiểu về cách xây dựng KPI theo SMART nhé! 1. Xây dựng KPI với nguyên tắc SMART Xây dựng KPI theo… Read More

Công việc, năng lực cần có của quản lý cấp trung trong doanh nghiệp

Đối tác tư vấn của tôi có bài toán "Quản lý cấp trung yếu quá, muốn có một chương trình đào tạo để nâng cao năng lực". Thế là nhân lúc rảnh, tôi có nghiên cứu tổng hợp ra: 1. Công việc của quản lý: - Triển khai thực thi chiến lược. - Tổ chức thực hiện công việc chuyên… Read More