6 tháng trước, công ty tôi – một doanh nghiệp Việt Nam hơn 500 nhân sự – khởi động dự án “tái định hình văn hóa” để hỗ trợ chiến lược chuyển đổi số. Ban lãnh đạo tin rằng: “Chúng ta là một tổ chức sáng tạo, năng động, lấy con người làm trung tâm.” Chúng tôi chọn công cụ… Read More
Đánh giá hiệu quả đào tạo là đánh giá và so sánh kết quả trước và sau đào tạo so với những mục tiêu và những kỳ vọng đã được đặt ra. Vậy làm thế nào để đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp? Cùng Blognhansu tìm hiểu 4 phương pháp tối ưu giúp đánh giá hiệu quả… Read More
Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc được 06 tháng thì được tính như thế nào theo quy định của pháp luật hiện hành? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết nhé. Người lao động làm việc được 06 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tính như thế nào? Căn… Read More
Ngày nay, kỹ năng mềm đóng vai trò then chốt, quyết định phần lớn sự thành công của mỗi cá nhân. Bên cạnh những kỹ năng chuyên môn, một yếu tố không thể thiếu, một “vũ khí” lợi hại giúp bạn đạt được mục tiêu, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và thăng tiến trong sự nghiệp chính là… Read More
Hôm nay tôi nhận được 1 tin nhắn mà tôi thấy thú vị. Đây là tin nhắn của 1 bạn sinh viên. Tôi giờ ít giao lưu với các bạn sinh viên. Một mặt do tuổi tác và một mặt do tôi bận và cũng còn một mặt nữa là do cả kiến thức. Giờ tôi đi sâu vào tư… Read More
Hôm nay là mồng 3/5, lại là ngày thứ 7 của tuần nên đây là khoảng thời gian yêu thích của tôi. Vì tôi sẽ có chút thời gian để ngồi viết, để lại kiến thức và kinh nghiệm của bản thân cho cộng đồng. Tình huống hôm nay như sau: "Dạ anh ơi, em biết anh rất bận và… Read More
Google đang thực hiện những thay đổi trong cơ cấu lương thưởng nhằm thúc đẩy hiệu suất làm việc cao hơn từ nhân viên. Công ty đã thông báo vào thứ Ba rằng họ sẽ thay đổi cách thức đánh giá hiệu suất của nhân viên. Sự thay đổi này sẽ tạo điều kiện cho nhiều nhân viên có cơ… Read More
Microsoft đã đưa ra các chính sách và công cụ mới dành cho quản lý như một phần trong nỗ lực gia tăng áp lực hiệu suất đối với nhân viên, theo một email nội bộ mà Business Insider có được. Amy Coleman, Giám đốc Nhân sự mới của Microsoft, đã gửi email cho các quản lý vào thứ Sáu,… Read More