Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật

Những câu hỏi thường gặp về hệ thống lương 3P

Lương 3P là cơ chế trả lương phổ biến cho người lao động. Trong bài viết này, cũng Blognhansu làm… Read More

2 năm ago

Lương trả theo thời gian, lên lương theo thâm niên, đánh giá kết quả theo cảm tính giờ làm thế nào?

Hôm nay tôi nhận được đầu bài từ 1 chị thông qua bạn trợ lý. Đầu bài như sau: "Chị… Read More

3 năm ago

Lợi ích khi tính lương theo phương pháp lương 3P

Lương 3P đang là hình thức trả lương được áp dụng rộng rãi trong nhiều doanh nghiệp Việt. Sử dụng… Read More

3 năm ago

Công ty trốn đóng BHXH bị xử lý thế nào?

❓CÔNG TY TRỐN ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI (BHXH) XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? Nếu công ty trốn đóng hoặc… Read More

3 năm ago

Ngày công chuẩn để tính lương theo luật lao động 2019 và các nghị định liên quan

Nếu tìm hiểu về lương và cách thức trả lương, hẳn bạn sẽ tiếp cận với thuật ngữ "ngày công… Read More

3 năm ago

Gợi ý cách xây dựng thang bảng lương đối với doanh nghiệp nhỏ

“Xây dựng thang bảng lương như thế nào là hợp lý đối với doanh nghiệp nhỏ?” Cùng Blognhansu tìm kiếm… Read More

3 năm ago

Ký hợp đồng học nghề có phải bồi thường chi phí đào tạo?

Đọc các bản án về lao động luôn cho chúng ta nhiều kiến thức hữu ích. Vậy tội gì chúng… Read More

3 năm ago

Việc trả tiền (thưởng) cho hiệu suất đem lại kết quả phản tác dụng như thế nào?

Tình cờ thấy một bạn đưa ra nhận định thế này: "Việc giữ chân NLĐ và tạo động lực không… Read More

3 năm ago