Hôm nay chủ nhật nhàn nhã, vậy là tôi lang thang trên net. Bạn biết không tôi tìm được một thứ hay hay nên mang về nhà khoe với các bạn. Đó là 17 câu hỏi và trả lời về lý thuyết quản trị nhân sự. Đây cũng là một thứ hiếm vì tôi phải tìm đến tận trang thứ… Read More
Bạn có biết hậu qủa của việc không đào tạo nhân viên không ? Nếu chưa biết thì hãy nhìn những hình ảnh dưới đây :)) Tội tội quá :)) Đó đó, chúng ta phải lên kế hoạch đào tạo cho ACE ngay. Read More
Gửi tặng cả nhà một số hình ảnh về buổi offline HR bank hôm vừa rồi (19/11/2011). Thật tiếc cho các ACE đã đăng ký nhưng không đi. Chủ đề buổi offline này: Thương hiệu tuyển dụng và VPbank Hiện nay có một số cách thức để xây dựng thương hiệu tuyển dụng: - Xây dựng chương trình thực tập… Read More
Hôm nay tôi đọc được một bài báo rất hay của VNECONOMY, bài báo sẽ là bình thường nếu như nó không có chi tiết như sau: Theo lãnh đạo EVN, lương bình quân năm 2009 của cán bộ, nhân viên toàn tập đoàn là 7,3 triệu đồng/tháng/người. Riêng năm 2010, lãnh đạo EVN không đưa ra con số cụ… Read More
Một ngày đã qua, và hôm nay tôi lại mời bạn thư giãn với vài câu truyện về nhân sự. Chúc bạn vui. Theo bạn thì ứng viên này nên xứng đáng vào công ty nào và vị trí gì ? Người phỏng vấn: "Bạn sẽ lựa chọn trả lời 1 câu hỏi khó hay 5 câu hỏi dễ hơn?… Read More
Anh ạ, Nói về tuyển dụng cũng nhiều cái vô cùng lắm. Em gửi anh một số tài liệu. Thường thì phỏng vấn có 2 phần: 1. Phần nhân sự: Đánh giá mức độ phù hợp với công ty, nhóm và sếp - thường đánh giá tính cách, hành vi và ứng xử 2. Phần công việc: Đánh giá mức… Read More
Dear all, Vậy là Hrday đã kết thúc tại Hà Nội được 10 ngày và HCM là 3 ngày. Sau bao vui vẻ và vất vả, Cường xin được thay mặt ACE trong BTC cũng như toàn cộng đồng cám ơn sự tình nguyện và nỗ lực của cả nhà trong sự kiện. Sự thành công của sự kiện có… Read More
Sáng nay, khi mở blog ra thì tôi thấy không thể nào vào được. Nó luôn báo rằng Blog đã bị vô hiệu hóa. Lúc ấy tôi cũng bất ngờ và không biết làm gì thì tự dưng tôi vào được khu vực viết bài. Và tôi nhận được dòng tin nhắn sau: This blog has been deactivated because we… Read More