Kết quả buổi offline đầu tiên của ban truyền thông Hrday2012 Hà Nội

Dear all,

Cám ơn cả nhà đã tham dự buổi offline đầu tiên của Ban truyền thông. Buổi offline đã diễn ra thành công, vui vẻ và tốt đẹp. Chúng ta đã có buổi làm việc ngắn gọn và thân mật. Thật tiếc khi 1 số anh chị không thể tham gia offline được. Vì vậy, xin thay mặt các anh chị em đã tham dự buổi offline, Cường xin gửi lại cả nhà nội dung buổi offline bao gồm:

Phần 1:
- Làm quen các thành viên Ban truyền thông 2012
- Giới thiệu về Hrday2012 và những nét đặc biệt của Hrday2012 năm nay:
+ Sự kiện chính diễn ra trong vòng nửa ngày (buổi chiều)
+ Sẽ có rất nhiều CEO tham gia.
+ Có thêm một buổi offline buổi tối
+ Có thêm chương trình buối sáng dành cho sinh viên (chương trình được tổ chức tại các trường Đại Học)
+ Giá vé giảm một nửa so với năm ngoài : 800 --> 400.000 VND
+ Sự kiện chính sẽ có 2 phần: Phần 1 có 3 room diễn ra song song. Phần 2 có 4 room diễn ra song song. Tất cả đều diễn ra trên 1 khu vực.
Còn tiếp ... sẽ trao đổi ở offline sau

Chi tiết, vui lòng click vào link:
Profile chương trình: http://hrday.vn/2012/download/Ho-so-chuong-trinh-HRDay-2012.pdf
Hồ sơ tài trợ: http://hrday.vn/2012/download/Ho.so.tai.tro.HRDay.2012.pdf
Thư mời viết kỷ yếu: http://hrday.vn/2012/download/Thu-moi-viet-bai-HRDay-2012.pdf
Website tham khảo chung: http://hrday.vn/2012/

Phần 2:
- Trao đổi về các nhiệm vụ cần làm của ban truyền thông
+ Nhiệm vụ 1: Hỗ trợ truyền thông qua các kênh cá nhân. Bất cứ thông điệp gì từ Ban tổ chức được truyền ra đều được các thành viên đưa lên kênh cá nhân như facebook, blog, yahoo ...
+ Nhiệm vụ 2: Hỗ trợ trong việc mời các thành viên khác tham dự. Mỗi 1 thành viên có KPI mời là 3 khách.
+ Nhiệm vụ 3: Tham gia họp ban truyền thông và ban tổ chức 1 cách thường xuyên
+ Nhiệm vụ 4: Hỗ trợ công tác hậu cần trong lúc sự kiện Hrday diễn ra như tiếp khách, hỗ trợ nhà tài trợ, hỗ trợ khách, hỗ trợ diễn giả ....
- Trao đổi về tinh thần của ban: network, tình nguyện và vui là chính. Tránh tình trạng tham gia với mục tiêu khác.
- Thống nhất lịch họp của ban truyền thông: Ban truyền thông sẽ thống nhất offline update tình hình vào 6h tối thứ 4 hàng tuần

Phần 3:
- Giao lưu

Đây là group mail của Ban truyền thông : http://groups.google.com/group/hrdaymedia , các anh chị chưa vào group vui lòng tham gia để cập nhật được thông tin một cách thường xuyên hơn.

Hẹn cả nhà vào tối thứ 4 tuần sau.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

3 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

3 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

3 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

5 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

5 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

5 ngày ago