BSC là viết tắt của từ Balanced Scorecard do Kaplan và Norton nghiên cứu và được dịch phổ biến là thẻ điểm cân bằng. Khi thiết lập trong doanh nghiệp, bước đầu tiên chúng ta cần làm đó là thiết lập chiến lược liên quan đến tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. Chúng ta… Read More
Ngày nay, giới trẻ gần như không còn xa lạ với bài kiểm tra trắc nghiệm MBTI. Đây là một phương pháp cho biết nhóm tính cách của một người cũng như khía cạnh khác nhau của mỗi cá nhân. Vậy cùng Blognhansu tìm hiểu kỹ hơn về MBTI trong bài viết này nhé! 1. Trắc nghiệm MBTI là gì?… Read More
Thân gửi các anh chị em. Tính đến thời điểm hiện tại, Nhung tin có rất nhiều doanh nghiệp đã áp dụng hệ thống KPI. Tuy nhiên cũng nhiều doanh nghiệp chưa áp dụng, hoặc đã từng áp dụng nhưng không thành công? Tại sao vậy? Tại bài viết này, Nhung chia sẻ lý do mà doanh nghiệp hay gặp… Read More
Dạ, kính thưa các anh chị chủ doanh nghiệp, kính thưa các anh chị công nhân viên. Trong các doanh nghiệp của anh chị, nơi anh chị em đi làm việc có bao nhiêu doanh nghiệp đã áp dụng KPI? Tỷ lệ nghỉ việc của doanh nghiệp anh chị tăng/giảm lên bao nhiêu phần trăm sau khi áp dụng KPI?… Read More
Hôm trước, có một bạn chia sẻ với Nhung rằng: sếp em tháng nào cũng soi chỉ số KPI của em, rồi tháng nào cũng thay đổi chỉ số KPI. Tháng trước em được 100% nhưng sếp nói bóng nói gió rằng với những gì em làm là chưa thỏa đáng, đạt được 100% KPI nó phải ở một tâm… Read More
Sáng nay trà đá học thêm 1 thước đo mới: "Tỷ lệ chi phí trade marketing tại điểm bán/ doanh thu sự kiện tại điểm bán mang về" để tính hiệu quả của hoạt động marketing tại điểm bán. Nhân chờ vào ca, liền chụp cái ảnh với 4 công việc khác nhau. Chụp xong thì tự hỏi tự trả… Read More
MBTI là một trong những bài trắc nghiệm tính cách thông dụng nhất thế giới với hơn 2 triệu người mới sử dụng mỗi năm. Đặc biệt, trắc nghiệm tính cách MBTI được ứng dụng trong các hoạt động tuyển dụng, đánh giá nhân sự, giáo dục, hướng nghiệp, … Vậy MBTI là gì? Cùng Blognhansu tìm hiểu nhé! 1.… Read More
Đánh giá ứng viên là công việc vô cùng quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Để kết quả đánh giá năng lực ứng viên được chính xác, nhà tuyển dụng cần sự hỗ trợ của các công cụ. Hiện nay, trên thị trường, có rất nhiều công cụ đánh giá ứng viên. Hình thức của các công cụ cũng… Read More