Hỏi: chị Nhung ơi, sếp đang giao cho em nhiệm vụ thiết kế cơ cấu tổ chức của công ty. Chị hướng dẫn em với.
Ngày thứ 7 cuối cùng của tháng 10, bên ngoài kia đám trẻ con ríu rít chuẩn bị cho lễ hội Halloween sắp được tổ chức tại trường, còn Nhung ngồi đây với những bài toán của doanh nghiệp với sứ mệnh chia sẻ cộng đồng.
Thiết kế tổ chức là gì?
Thiết kế tổ chức là quá trình chọn lựa, triển khai cơ cấu tổ chức phù hợp với chiến lược và điều kiện thực tế của doanh nghiệp.
Thiết kế tổ chức bao gồm các hoạt động gì?
Thiết kế tổ chức sẽ bao gồm 5 hạng mục lớn với cấu trúc thượng tầng, hạ tầng và nghiệp vụ, cụ thể như sau:
Làm thế nào để thiết kế tổ chức?
Để có thể thiết kế được tổ chức theo Nhung nghĩ chúng ta cần hiểu rõ về bối cảnh của công ty, tầm nhìn, sứ mệnh của tổ chức. Và để hiểu rõ được tổ chức chúng ta cần phải:
Chúng ta cũng sẽ phân tích kinh phí làm thương hiệu của công ty ít hay nhiều, uy tín thương hiệu cao hay thấp, cùng lĩnh vực kinh doanh hay khác lĩnh vực kinh doanh để từ đó lựa chọn mô hình bảo trợ, bảo trợ 1 phần hay độc lập.
(còn tiếp)
Tác giả: Lưu Thị Kim Nhung
Năm 2025, tôi có viết 1 ví dụ về việc người lao động động bị… Read More
Ảnh dưới đây là suy nghĩ của người lao động: “Cứ đến công ty là… Read More
Hiệu ứng Dunning Kruger (Dunning-Kruger effect) là một loại thiên kiến nhận thức làm một… Read More
Hôm vừa rồi tôi đọc được stt trên HrShare: “Dear các anh/chị HR, em đang… Read More
Hỏi: "Các ac có kinh nghiệp cho em hỏi. Đánh giá KPI như vậy có… Read More
Hỏi: "Ai cũng nói thôi sếp nộp thuế , đóng BHXH chuẩn đi, vậy tôi… Read More