Bế giảng và hình ảnh lớp Bscvskpi – Kỹ thuật xây dựng và triển khai online G9

Lớp học Bscvskpi - Kỹ thuật xây dựng và triển khai online G9 đã kết thúc buổi cuối cùng vào tối nay. Cám ơn những lời động viên và sự đồng hành của anh chị và các bạn học viên. Trong buổi cuối này, chúng ta đã cùng:

• Tìm hiểu và xử lý những bài toán về mặt nhân sự sau khi áp dụng KPI
• Cách thức phân bậc kpi để xử lý bài toán giao việc
• Xây dựng chính sách lương 3P nhanh
• Tính thử chính sách
• Đánh giá và theo dõi đánh giá KPI
• Các bước để đưa KPI vào triển khai

Chúc anh chị và các bạn triển khai thành công. Nếu chưa được:

• Thân mời anh chị em học lại bằng video hoặc lớp sau miễn phí
• Nếu cần Cường hỗ trợ xây tại doanh nghiệp, đừng ngại ngần gọi cho Cường. Việc hỗ trợ này cũng miễn phí cho đến khi xong được 1 phòng ban.

Hẹn gặp lại anh chị ở lớp G10: http://daotaonhansu.net/?p=766
– Th.ời lượng: 5 – 7 b.uổi online trên phần mềm Zoom.
– Th.ời gian: Tối 19h00 – 21h00 thứ 3, thứ 5 hàng tuần.
– Khai giảng buổi 1: Thứ 5 – Ngày 14/10/2021

Tái bút, nếu anh chị và các bạn muốn xem lại video vui lòng vào: https://bit.ly/2WOeACi

Một số hình ảnh về lớp học:

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

2 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

2 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

2 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

4 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

4 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

4 ngày ago