Hình ảnh lớp 3Ps 05 – Kỹ thuật xây dựng hệ thống Lương 3P

Lớp 3Ps 05 đã kết thúc đã được mấy hôm. Hôm nay tôi mới rảnh để up lên chia sẻ với cả nhà. Lớp đã đi TỪNG BƯỚC MỘT trên MÔ HÌNH DOANH NGHIỆP giả định với 25 buổi để ra các kết quả:

1.Bản đồ chiến lược

2. Cơ cấu tổ chức:
- Sơ đồ tổ chức,
- Ma trận chứng năng,
- Ma trận phối hợp,
- Cơ cấu chức năng của 1 bộ phận,
- Mô tả công việc của 1 vị trí Trưởng phòng,
- Mô tả công việc của 1 vị trí Nhân viên việc:

3. Hệ thống đánh giá giá trị công
- Bảng điểm giá trị công việc
- Thang lương

4. Hệ thống quản trị hiệu suất:
- KPI của CEO
- KPI của trưởng bộ phận : 1 phòng
- KPI của 1 vị trí nhân viên bất kỳ
- Chính sách thúc đẩy KPI

5. Hệ thống quản trị năng lực:
- Bảng định nghĩa giá trị cốt lõi
- Khung năng lực chiến lược
- Khung năng lực của 1 vị trí trưởng phòng
- Khung năng lực của 1 vị trí Nhân viên

6. Hệ thống đãi ngộ:
- Chính sách lương 3P

Sản phẩm này được hình thành trên mô hình giả định như sau:
1. Tên Công ty: TNHH BỆNH VIỆN VB
2. Lĩnh vực: Y tế
3. Cổ đông:

4. Tính cách tổ chức:
- Tính cách 1: Kiên trì
- Tính cách 2: Nhân văn
- Tính cách 3: Sáng tạo

5. Triết lý tổ chức
- Tl 1 Sức khỏe là trên hết
- Tl 2 Không ngừng đổi mới
- Tl 3 Không gì là không thể
- Tl 4 Không chất lượng thì không tồn tại

6. Hoài bão: Cung cấp những dịch vụ chất lượng tốt, mang lại sức khoẻ, hạnh phúc cho khách hàng.

7. Tầm nhìn dài hạn: 5 Y tế TRỞ THÀNH TOP3 BỆNH VIỆN CÓ CHẤT LƯỢNG TỐT NHẤT VIỆT NAM

8. Sứ mệnh Liên tục cải tiến chất lượng y tế, mang lại sự an toàn cho người có bệnh, triển khai các dự án nghiên cứu khoa học, tìm ra các phương pháp chữa bệnh mới

Cám ơn anh chị và các bạn đã cùng tham gia lớp. Dưới đây là hình ảnh của lớp.

Tái bút: Khóa tiếp theo (06) học dự kiến khai giảng thứ 6 ngày 10/10/2021. Thân mời Anh chị em cùng đăng ký dự.

– Thời lượng: 20 buổi online trên phần mềm Zoom
– Thời gian: 19h00 – 21h00. Tối thứ 4 và thứ 6 hàng tuần.
– Khai giảng buổi 1: Thứ 6 – Ngày 10/09/2021
– C.hi p.h.í: 5,000,000/ khóa (Giảm 1.000.000 VND đối với học viên từng là học viên lớp Giải mã hoặc chuyển khoản trước 5 ngày hoặc đăng ký theo nhóm 3 người trở lên. Giảm 3.000.000 VND Đối với học viên BSCKPI các khóa và chuyển khoản sớm trước 5 ngày).

Đăng ký online: https://bit.ly/3bhWcpb

Đăng ký trực tiếp: Ms Đỗ Ngọc Mai – Thành viên BQT HrShare | Phụ trách Chăm sóc Cộng đồng – Điện thoại : 083.88.33616/ Zalo: 036.9904.004 – maidn.kc24@gmail.com

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

9 giờ ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

3 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

4 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

4 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

5 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

5 ngày ago