Thân gửi anh chị và các bạn,
Đầu tuần xin được gửi lời chúc vui vẻ tới cả nhà. Cũng nhân tiện, Cường xin được gửi vài dòng giới thiệu đứa con tinh thần của bản thân tới anh chị em cộng đồng để mọi người cùng biết. Và hi vọng đứa con tinh thần này sẽ hữu ích tới cộng đồng.
Hiện tại Cường có duy trì một blog cá nhân mang tên Blog Nhân sự ( http://blognhansu.net.vn/ )với định hướng: Blog trao đổi, chia sẻ những trải nghiệm cá nhân về Nghề quản trị, quản lý Nhân sự, về cộng đồng, diễn đàn , những thành viên trong giới Hr (Human Resources) của cả nước.
Cường tin blog sẽ hữu ích với anh chị em từ công việc cho đến các thông tin về cộng đồng, con người, sự thay đổi của luật ...
Hiện Cường đã tìm ra một tính năng mới của Google có thể giúp Blog gửi các thông tin bài viết vào email cá nhân. Tính năng đó gọi là FeedBurner. Cách vận hành của tính năng như sau: FeedBurner sẽ lấy link, tiêu đề và một số dòng đầu của từng bài viết rồi gom lại vào 1 mail. Sau đó gửi email đó tới các email đăng ký. Mỗi ngày chỉ duy nhất 1 eamil vào lúc 8h sáng. Tức là dù Cường có nhiều bài trên blog đến đâu thì anh chị em vẫn chỉ nhận 1 email duy nhất. Nó sẽ tránh spam làm ảnh hưởng tới mọi người.
Rất mong cả nhà quan tâm và cùng sử dụng tính năng này từ blog Nhân sự. Để đăng ký vui lòng click vào link: https://feedburner.google.com/fb/a/mailverify?uri=blognhansu
Ngoài ra Cường cũng duy trì 1 fanpage. Các tin từ blog cũng tự động đăng lên đây. Nếu không muốn nhận tin qua email, chúng ta có thể nhận tin qua FB: https://www.facebook.com/nhansublog/
Cám ơn cả nhà đã quan tâm!
Trân trọng!
Một số hình ảnh để cả nhà có thể hiểu hơn về tính năng:
Để đăng ký vui lòng click vào link: https://feedburner.google.com/fb/a/mailverify?uri=blognhansu
Đây là một ví dụ điển hình cho mâu thẫu trong suy nghĩ giữa hai… Read More
Trong trị quốc, bậc quân vương luôn phải có thế và thuật. Thế là vị… Read More
Gần đây trên cộng đồng HR, kế toán có xôn xao 2 luồng ý kiến… Read More
Hỏi: "Dạ em chào anh. Hiện tại em đang được giao tìm hiểu và làm… Read More
Hôm nay, tôi đọc được 1 câu hỏi đặc biệt quá: "Em chào các anh… Read More
Đợt này có tình huống kiện cáo liên quan đến lao động cũng đáng để… Read More