Tặng cả nhà slide Hướng dẫn xây dựng từ điển năng lực mà Cường đã xây. Rất hy vọng được sự góp ý của cả nhà.

Khung năng lực ASK
TDNL00 - Tu dien nang luc
TDNL01 - Danh muc nang luc ky thuat
TDNL02 - Danh muc nang luc pham chat
TDNL03 - Dinh nghia nang luc ky thuat
TDNL04 - Dinh nghia nang luc pham chat hanh vi
TDNL05 - Bang phan bo nang luc cho cac vi tri va chuc danh
TDNL06 - Bang theo doi xu huong phat trien cua nhan vien
TDNL07 - Bang danh gia nang luc ca nhan
TDNL08 - Bang tu danh gia nang luc ca nhan
TDNL09 - Bang tong hop danh gia cap do nang luc cua nhan vien

- Mô hình KSAO
- Các "Core Competencies"
- Phương thức phát triển "Competency".
Đây là bộ core của P&G
hr_competency.doc
hr_core_competencies.doc
ability_to_create.doc
driving_change_and_managing_transformation.doc
hr_competency.doc
management_of_hr_systems.doc
personal_credibility.doc
understanding_of_our_business.doc

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Ưu nhược điểm của việc thành lập công đoàn tại công ty

Hôm trước, đang chuẩn tiếp tục chia sẻ về cách làm MTCV trong lớp lương… Read More

2 ngày ago

Hướng dẫn cách sử dụng thư viện tài liệu QTNS iCPO

Lời đầu tiên, cám ơn anh chị và các bạn đã ủng hộ Cường thư… Read More

4 ngày ago

Kêu gọi tham gia CT từ thiện ‘Trao gửi tình thương’ cho các bệnh nhi tại viện Phổi TW

Thân gửi anh chị, Hoạt động từ thiện là hoạt động mà Cộng đồng HrShare… Read More

2 tuần ago