Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực

Thời cô vy này chúng ta nên dừng hợp tác với ai và đầu tư vào ai?

Dạo này tôi chia sẻ các bài viết về Quản trị Nhân sự thì thường hay gặp 4 dạng độc… Read More

5 năm ago

Review bài “Quản lý công ty bằng OKRs của Mai Xuân Đạt”

Tối qua, tôi đọc được một bài nói về OKR ứng dụng trong tình huống thực tế. Tôi thấy bài… Read More

5 năm ago

Cái gì cũng cho vào KPI thì chứng tỏ tổ chức đang dẫn sang một căn bệnh khác… bệnh KPI.

Khi đứng chia sẻ, mình thường hay khuyên anh chị em rằng chúng ta đừng vội kết luận đúng sai… Read More

5 năm ago

Lịch sử hình thành các khái niệm thuật ngữ “năng lực”, “khung năng lực”

Hôm nay chả biết up gì nên up chơi chơi cái luận văn thạc sỹ của tôi cho mọi người… Read More

5 năm ago

Kinh nghiệm xây dựng khung năng lực 4: Cơ chế chính sách thúc đẩy nâng cao năng lực

Sau khi hoàn thành xong việc đi đến từng phòng ban để xây dựng từ điển năng lực chúng ta… Read More

5 năm ago