Có ý tưởng chiến lược hãy tập hợp chúng lại vào bản đồ chiến lược với 4 viễn cảnh Tài chính – Khách hàng – Nội bộ – Phát triển

Bạn đang có nhiệm vụ xây dựng chính sách lương 3P nói riêng và rộng hơn là hệ thống tổng đãi ngộ 3P. Bạn gặp tôi và được lời khuyên rằng cần phải biết và hiểu chiến lược công ty (Bài "Xây dựng hệ thống đãi ngộ 3p nên biết về chiến lược công ty"). Muốn vậy thì cần phải… Read More

Vị trí thay đổi nhiệm vụ công việc thì áp dụng chính sách lương 3P thế nào?

Hà Nội sau những ngày xuân đặc trưng nồm ẩm là những ngày giao mùa rất đẹp. Những cơn gió nhè nhẹ thổi xuyên qua các tia nắng vàng trên con đường quen thuộc. Thời tiết hoàn hảo để uóng mộc cốc trà ấm và làm những việc yêu thích. Hôm nay tôi thấy có câu hỏi: "Em chào các… Read More

Chức năng của Ban kiểm soát nội bộ

Mồng 4️⃣ Muốn TÁI TẠO TỔ CHỨC thì cần phải KIÊN QUYẾT, KIÊN TRÌ ĐẤU TRANH PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG, TIÊU CỰC. Ai thuộc phòng hoặc Ban kiểm soát Nội bộ nên đọc! Năm nay mua 3 quyển sách này, không biết có điềm gì không? : o 1. Sơ đồ tổ chức: - Ban kiểm soát trực thuộc Hội… Read More

Nếu công ty không có chiến lược thì nên làm thế nào để bắt đầu xây hệ thống Đãi ngộ 3P?

Bạn đang có nhiệm vụ "Xây dựng hệ thống Tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P". Bạn đọc được bài "Xây dựng hệ thống QT đãi ngộ nên biết về chiến lược công ty" và thế là quyết định tìm hiểu về các chiến lược từ cấp doanh nghiệp đến cấp chức năng bằng cách trao đổi với các… Read More

Xây dựng hệ thống đãi ngộ 3p nên biết về chiến lược công ty

Lúc tôi viết bài này, cũng là mồng 4 Tết. Với quyết tâm ra sách chia sẻ về cách thức xây dựng hệ thống Quản trị tổng đãi ngộ 3p, nên thay vì đi thăm thú, vui chơi, tôi lại ngồi bàn với câu hỏi: "Người xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự nói chung, đãi ngộ 3P nói… Read More

Phương pháp phỏng vấn và chiến lược trong tuyển dụng

Phỏng vấn là một phần không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng, giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về ứng viên, đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và sự phù hợp với vị trí công việc. Trong bài viết hôm nay, Blognhansu sẽ giới thiệu với bạn các phương pháp phỏng vấn phổ biến và cách áp dụng… Read More

Hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P

Có thể bạn đã biết về lương 3P nhưng hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình 3P có vẻ xa lạ. Thực ra hệ thống tổng đãi ngộ lấy lương 3P làm trung tâm. Hãy cùng Blognhansu tìm hiểu rõ hơn về hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P nhé! 1. Hệ thống tổng đãi ngộ… Read More

3 nguyên tắc thiết lập bản đồ chiến lược theo BSC

Bản đồ chiến lược là một phần không thể thiếu trong mô hình BSC giúp tổ chức, doanh nghiệp hay công ty hình dung toàn bộ chiến lược. Vậy các nguyên tắc thiết lập bản đồ chiến lược là gì? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết này nhé! 1. Nguyên tắc xây dựng bản đồ chiến lược 1.1 Dòng… Read More