Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức thực thi toàn diện đã mang lại những thay đổi lớn về cấu trúc chi phí nhân sự của doanh nghiệp. Điểm thay đổi cốt lõi mà HR cần nắm rõ là việc áp dụng "Mức tham chiếu" thay thế cho "Lương cơ sở" để làm căn cứ tính toán các giới… Read More
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 đánh dấu một bước ngoặt lớn trong việc mở rộng diện bao phủ, đặc biệt nhắm đến các nhóm nhân sự cấp cao, người quản lý không hưởng lương và lao động linh hoạt. Dưới góc độ của một người làm Nhân sự (HR), việc nắm vững các quy định này không chỉ… Read More
Hôm nay tôi thấy trong nhóm kín hỗ trợ học viện học khóa "kỹ thuật tác nghiệm C&B" có một câu hỏi hay. Vì thế thay vì trả lời vài dòng, tôi viết hẳn 1 bài luôn. Hỏi: "Bên e phần lương đóng bhxh rối quá ạ, do trc đó chưa xây dựng thang bảng lương và sếp cũng thoả… Read More
Nếu làm C&B hoặc nhân sự phụ trách tính lương thì tôi tin bạn đều đã từng trải qua những ngày cuối tháng vật lộn với bảng lương. Chỉ cần chệch một con số hay nhầm một công thức, nhẹ thì nhân viên phàn nàn, khiếu nại, nặng thì nguy cơ doanh nghiệp bị thanh tra lao động "sờ gáy";… Read More
BÀI 2: CHẤM DỨT QUAN HỆ LAO ĐỘNG AN TOÀN - QUY TRÌNH CHUẨN VÀ NGHỆ THUẬT ỨNG XỬ CỦA DOANH NGHIỆP Doanh nghiệp thường chú trọng việc thu hút nhân tài nhưng lại ít khi chuẩn bị kỹ lưỡng cho những cuộc "chia tay". Thực tế, một quyết định sa thải hay thông báo cho thôi việc nóng vội,… Read More
BÀI 1: NHẬN DIỆN RỦI RO PHÁP LÝ KHI CHẤM DỨT QUAN HỆ LAO ĐỘNG Trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động, cắt giảm nhân sự đôi khi là bài toán tất yếu của doanh nghiệp. Nếu giao kết hợp đồng mở ra cánh cửa hợp tác, thì chấm dứt hợp đồng lao động lại là sự kiện pháp… Read More
Từ khi Luật Công đoàn 2024 có hiệu lực và Chính phủ ban hành Nghị định 105/2026/NĐ-CP hướng dẫn thi hành, câu chuyện về kinh phí công đoàn (KPCĐ) trở thành một trong những chủ đề được quan tâm nhiều nhất trong cộng đồng nhân sự, kế toán và chủ doanh nghiệp. Đặc biệt, hàng loạt câu hỏi liên tục… Read More
Trên cộng đồng có mấy trao đổi về việc xử lý nhân viên đi làm muộn. Một trong số đó là: "Sếp em mới ra nội dung đi trễ 1 tiếng trừ 1/2 ngày lương thì có vi phạm luật gì ko ạ? Với ra quy định nộp tiền phạt 50k - 100k nếu quên chấm vân tay từ lần… Read More