Một trong những yếu tố cần thiết của người làm Marketing đó là phải có sự sáng tạo và mong muốn sáng tạo. Đó là tiêu chí bắt buộc khi bạn muốn gia nhập nghề này. Tôi đôi khi băn khoăn tự hỏi, làm nhân sự thì có được quyền sáng tạo hay không ? Và dường như những thứ… Read More
Năm mới đọc Hàn Phi Tử nghĩ về Cây gậy và củ carot trong công ty. Một công ty muốn có thể tạo động lực cho nhân viên thì có nhiều cách. Đó có thể là thưởng Tết, đó có thể là thưởng năng suất, đó có thể là liên hoan công ty .... Nhưng chung quy quẩn lại thì… Read More
Nào hôm nay chúng ta lại phiêu với câu hỏi: lý thuyết tổng thể về nhân sự có những gì. Có lẽ viết về lý thuyết nhân sự quả là một sự dại dột vì thực tế đã rất nhiều người viết về nó. Tôi đang dự định sau loạt bài dại dột này là những bài được dịch từ… Read More
Như đã than thở trên facebook rằng: dịch thì "lành" hơn viết nên từ nay tôi sẽ tích cực dịch để các bạn vào blog đọc đỡ cảm thấy nhàm chán. Hôm trước, tôi mới được anh bạn Vietpd tặng cho 1 quyển ebook mang tên: Handbook of Human Resource Management (Amstrong). Một quyển sách khá hay về nhân sự.… Read More
Mấy hôm trước được bạn Ánh Nguyệt gửi cho 1 cái link mới biết, giới nhân sự mới thêm 1 nhóm mới. Tôi cũng đang tò mò không biết Anh Nguyệt lấy thông tin từ đâu. Nhìn vào ban bệ xem ra cũng khá đông đảo: 9h00 sáng ngày 16 tháng 1 năm 2011 tại Ks Quê Hương 4, đã… Read More
Vào làm cái Khảo sát Thưởng tết của bạn Ánh Nguyệt, tự dưng tôi lại đặt ra 1 câu hỏi: Tại sao lại phải thưởng Tết nhỉ? Nếu bạn có câu trả lời, mong bạn viết vài dòng comment để tôi và mọi người cùng sáng tỏ. Trước khi trả lời, mời bạn đọc vài thứ tôi góp nhặt được… Read More
Mấy hôm nay (20, 21, 22/01/2011), lại một lần nữa tôi không thể vào facebook ở nhà. Nhưng đến công ty thì lại vào được. Tôi không hiểu tại sao mặc dù ở cả 2 nơi tôi đều dùng 1 cách: Cách vào Facebook khi gặp sự cố và kỷ yếu Hrday 2009. Chỉ có 1 điều duy nhất khác… Read More
Tiếp tục tìm hiểu về từ điển năng lực, hẳn bạn đã nghe đến FPT. Hôm nay mời các bạn đọc lại các bài viết của họ để hiểu rõ hơn về thuật ngữ: Core competencies. Năng lực cốt lõi FPT – Định hướng phát triển năng lực cá nhân -p1 Bài viết được sưu tầm từ: chungta.vn Phần 3:… Read More