[HRDay2011] – Mời tham dự họp báo HRDay2011

Dear các anh chị,

Chiều nay (27/09), BTC Ngày Nhân sự Việt Nam 2011 CÓ LỜI MỜI anh chị tham dự họp báo cho sự kiện vào lúc 17H TẠI 62 BÀ TRIỆU HÀ NỘI. Rất hy vọng anh chị thu xếp qua dự cũng như offline luôn. Nếu anh chị nào tới sớm được lúc 16h thì họp cùng BAN NỘI DUNG HRDay để fix chương trình luôn nhé.

Em cảm ơn nhiều.
http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=48989

Kính gửi: Anh chị em,

Lời đầu tiên, Ban tổ chức Ngày nhân sự Việt Nam 2011 xin gửi lời chào trân trọng và lời chúc sức khỏe, thành công tới ACE.

Ngày nhân sự Việt Nam - Vietnam HR Day là một diễn đàn thường niên về nhân sự lớn nhất tại Việt Nam dành cho các doanh nhân, lãnh đạo doanh nghiệp cùng giới nhân sự Việt Nam.

Kế tiếp thành công vang dội của HR Day 2009, 2010, HR Day 2011 tiếp tục được tổ chức tại TP.Hồ Chí Minh vào ngày 30/10/2011 và tại Hà Nội vào ngày 6/11/2011 với chủ đề “Chất lượng Nguồn nhân lực của Doanh nghiệp Việt Nam”.

Vietnam HR Day 2011 do Tổ chức Tư vấn Giáo dục Việt Nam - EduViet Corporation, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Diễn đàn nhân sự Việt Nam HRLink.vn và Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự Việt Nam - CPO Club tổ chức.

Vietnam HR Day 2011 với chủ đề “Chất lượng Nguồn nhân lực của Doanh nghiệp Việt Nam” dự kiến tiếp tục quy tụ 1.200 khách mời tại Hà Nội và 1.000 khách mời tại Tp.Hồ Chí Minh với mục tiêu:

1. Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay so với yêu cầu phát triển và hội nhập quốc tế
2. Xu hướng và nhu cầu nguồn nhân lực trong thời gian tới.
3. Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.

Ban tổ chức xin trân trọng kính mời ACE tới tham gia chương trình họp báo “Ngày Nhân sự Việt Nam 2011”:

Thời gian: Từ 17h - 18h15 thứ 3 ngày 27 tháng 9 năm 2011.
Địa điểm: Hội trường tầng 6 - Hội Doanh nhân trẻ VN, số 62, Bà Triệu, Hà Nội.

Xin gửi kèm thư này Thông cáo báo chí và chương trình họp báo “Ngày Nhân sự Việt Nam 2011”.
Xin ACE vui lòng xác nhận tham dự trước 12h ngày 27/9/2011 qua:
Ms.Phạm Quỳnh Châu – Thư ký Báo chí chương trình
Mobile: 0983905145. Email: chaupq@eduviet.vn

Xin trân trọng cảm ơn!

CHƯƠNG TRÌNH HỌP BÁO NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2011

I. Thời gian: Từ 17h-18h15 thứ 3 ngày 27/9/2011
II. Địa điểm: Hội trường tầng 6 - Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, số 62, Bà Triệu, Hà Nội

III. Khách mời:
- Đại diện Ban tổ chức, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam
- Đại diện lãnh đạo và phóng viên các cơ quan báo chí
- Các doanh nhân, giám đốc nhân sự tới từ các doanh nghiệp

IV. Nội dung chương trình:
17h - 17h05 : Giới thiệu khách mời, đại biểu
17h05 – 17h 10 : Chiếu Clip giới thiệu về Ngày Nhân sự Việt Nam (2009, 2010, 2011)
17h10 - 17h30 : Giới thiệu về Ngày Nhân sự Việt Nam 2011
17h30-17h35 : Đại diện Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam phát biểu
17h35-17h45 : Doanh nhân, Giám đốc nhân sự phát biểu
17h45-18h15 : Giao lưu hỏi đáp giữa báo chí, khách mời với BTC Tất cả phóng viên, khách mời tham dự

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

2 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

3 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

3 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

4 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

4 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

4 ngày ago