Ghi nhanh buôi cafe HRM đầu tiên : Thứ bảy vừa rồi dù trời mưa có rả rích thì cũng không ngăn được ACE đến và giao lưu với nhau. Một buổi offline vui vẻ nữa lại qua. Lần này là các HRM off với nhau. Buổi off thật vui và vui hơn nữa là ở buổi off đó, chị Mai đã mang rất nhiều quà cho mọi người. Sau buổi hôm ấy, mọi người lại rut ra 2 kết luận đó là: nghề nhân sự là nghề nguy hiểm và cô độc.
Nguy hiểm là thỉnh thoảng anh chị em lại nhận được tin nhắn đe dọa còn cô độc thì ai cũng rõ là phòng nhân sự là nơi đứng giưã sếp và nhân viên nên đôi khi cả 2 đều không hiểu phòng nhân sự. Phòng nhân sự không được thân với phòng nào kẻo lại bị dị nghị.
Buổi nói chuyện còn thú vị vì buổi hôm đấy phần nhiều là các HRM tử các công ty dịch vụ ăn uống, nhà hàng. Vấn đề mọi người đề cập lại là làm thế nào để giữ nhân viên cấp thấp nhất chứ không phải nhân viên cấp trung ...
Buổi offline cuối cùng kết thúc với câu hỏi của anh Chức: tái lập phòng nhân sự thì nên làm như thế nào? Xin cám ơn 15 anh chị em đã bỏ thời gian để chúng ta cùng giao lưu và xin cám ơn chị Nga HRM của Trung Nguyên miền bắc đã tài trợ 50% cho sự kiện này.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức thực thi toàn diện đã mang lại… Read More
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 đánh dấu một bước ngoặt lớn trong việc… Read More
Hôm nay tôi thấy trong nhóm kín hỗ trợ học viện học khóa "kỹ thuật… Read More
Nếu làm C&B hoặc nhân sự phụ trách tính lương thì tôi tin bạn đều… Read More
BÀI 2: CHẤM DỨT QUAN HỆ LAO ĐỘNG AN TOÀN - QUY TRÌNH CHUẨN VÀ… Read More
BÀI 1: NHẬN DIỆN RỦI RO PHÁP LÝ KHI CHẤM DỨT QUAN HỆ LAO ĐỘNG… Read More
View Comments
ui phí quá , biết thế này e đã tham gia rồi, hic