Tiếp tục tìm hiểu về từ điển năng lực, hẳn bạn đã nghe đến FPT. Hôm nay mời các bạn đọc lại các bài viết của họ để hiểu rõ hơn về thuật ngữ: Core competencies. Bài viết được sưu tầm từ: chungta.vn Phần 1: Tìm hiểu về phương pháp tiếp cận nhân sự theo năng lực cốt lõi Việc… Read More
"Trong công việc, loại người dễ được nâng đỡ, thăng tiến chính là: nhân viên ngố ( chỉ quan tâm làm việc không mong chờ được bồi đáp ); thông minh thủ đoạn ( có thế lực vững chắc về chính trị ); sắc xảo khéo léo ( miệng lưỡi khôn khéo ); gia đình giàu có thế lực (… Read More
Ở phần 3 chúng ta đã đi qua bảo hiểm, quản lý công việc, vi phạm kỷ luật. Ở phần này chúng ta tiếp tục xem xét các lý thuyết của đánh giá, bổ nhiệm và khen thưởng. Tất nhiên nếu chúng ta đi đến tận cùng của lý thuyết thì chắc tôi không thể có đủ thời gian để… Read More
Một chủ nhật vui vẻ đã qua, xin cám ơn các anh chị và các bạn cùng Flamingo Đại Lải đã bỏ công sức và thời gian để chúng ta có 1 ngày vui vẻ giao lưu và kết nối. Đây là một số hình ảnh của buổi offline ngày hôm qua (16/01/2011): [HN 16/01/11] Offline xả stress cuổi năm… Read More
Một ngày lang thang và làm những công việc yêu thích nữa lại đến. Hôm nay mời các bạn xem 1 clip của Vietpay nói về phòng Hành chính Nhân sự của họ. [youtube=http://www.youtube.com/watch?v=VMNR6j8MjRg&w=640&h=390] Xem clip xong thì tôi có 1 vài nhận xét: - Theo khảo sát về tỷ lệ 1 nhân sự có thể support được bao nhiêu… Read More
Chào bạn! Công ty mình đang chuẩn bị làm kế hoạch đào tạo cho nhân viên và muốn phân chia nội dung cho từng cấp bậc (AM, M, DGM) Bạn có thể cho mình lời khuyên về vấn đề này k ? Chân thành cảm ơn. Thanks & Best regards, Chào chị, Nhìn vào đuôi mail thì chắc hệ thống… Read More
Văn hóa của công ty Cách nhân viên trong công ty giữ việc ... Đây là biển cấm trong phòng nhân sự... Read More
Tin đồn trong công ty luôn là 1 thứ ghê gớm. Nhất là những tin đồn dạng này: cắt giảm nhân sự. Làm ở phòng nhân sự, nếu giỏi giao tiếp thì bạn sẽ có 1 kho tin tức phi chính thống không phải ai cũng có thể nắm được. Nào là tin ai sẽ nghỉ, ai sẽ tăng lương,… Read More