Không biết bạn khi mới vào nghề nhân sự có cảm giác thế nào? Tôi đã được nghe nhiều tâm sự của các bạn mới vào nghề. Và nó là như thế này:

Đầu tiên là : tò mò

Sau đó là : mạo hiểm

Ngập chìm trong ướt át

Căng thẳng với các nhân viên khác

Nguy hiểm với sếp

Và cuối cùng là : vào rồi lại ra, ra rồi lại vào. Người thì muốn vào, vào rồi lại muốn ra.

Đó chính là nhân sự : ))

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Khà khà .... Nhưng mà anh Cường à, em không hiểu ở chỗ : và cuối cùng là vào rồi lại ra, ra rồi lại vào -> nghĩa là hay nhảy việc phải không ạ; hay là nhàn rỗi nhỉ .

    • Tuc la nguoi o ngoai thi muon vao vao roi lai muon ra. Ra roi lai muon vao :))

  • anh oi, cai CAM GIAC KHI MOI VAO NGE NHAN SU cua anh hay that,giai stress tot qua
    anh cho e hoi , gia cua moi module nhan su la bao nhieu vaz , em cung muon di hoc qua.. email cho em nhe va support e luon, ha ha dungteo_ 2007@yahoo.com

  • em đang ở giai đoạn "Căng thẳng với các Nhân viên khác" anh ạ, khó xử quá.

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Thời gian làm việc linh hoạt có làm tăng hiệu suất nhân viên?

Tôi đang viết sách chia sẻ hướng dẫn độc giả xây dựng hệ thống tổng… Read More

12 giờ ago

17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P

Những năm gần đây, từ khóa "chính sách lương 3P" đang trở thành 1 xu… Read More

4 ngày ago

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

5 ngày ago